Office Manager

Omladinska zadruga Avala

Novi Beograd

09.10.2026.

  • neto 60.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebna je osoba za rad na poziciji Office Manager-a.

Radno vreme: 

  • ponedeljak-petak
  • part time (4h dnevno)

Opis posla:

  • Organizacija i svakodnevno funkcionisanje kancelarije.
  • Komunikacija sa zaposlenima, dobavljačima i eksternim saradnicima.
  • Koordinacija prijema gostiju i rada recepcije.
  • Nabavka kancelarijskog materijala, potrošnog materijala i opreme.
  • Upravljanje pristupnim karticama, ključevima i evidencijama pristupa.
  • Koordinacija održavanja prostora i prijava tehničkih kvarova.
  • Saradnja sa službama bezbednosti, zaštite od požara i zaštite na radu.
  • Vođenje administrativne dokumentacije i evidencija.
  • Koordinacija useljenja, preseljenja i organizacije radnih mesta.
  • Podrška zaposlenima u svakodnevnim operativnim potrebama.

Uslov: Obavezno je znanje engleskog jezika

Lokacija: Airport city

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga Avala

    Omladinska zadruga "Avala" je osnovana 1994. godine sa ciljem da svim mladim ljudima omogući da steknu prvo radno iskustvo, lakše dođu do privremeno-povremenih poslova i zarade. U ponudi imamo poslove u različitim sferama poslovanja. Našim članovima i saradnicima možemo ponuditi savesno i korektno ophođenje, efikasnost i produktivnost.  Već 28 godina se trudimo da osluškujemo kako potrebe poslodavaca tako i omladinaca, kako bismo opravdali očekivanja i jednih i drugih. Omladinska zadruga…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.