Konkurs je istekao.
Voxellab d.o.o. logo

Operater 3D štampača

Voxellab d.o.o.

Beograd, Makedonska 5

07.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Voxellab je kompanija fokusirana na vrhunska dostignuća iz oblasti 3D tehnologija i lider u primeni novih tehnologija. Tehnička i raznovrsna opremljenost uređajima za 3D štampu, aditivnu proizvodnju, 3D skeniranje i softverima poslednje generacije nas čini jedinstvenim u regionu.

Radno mesto obuhvata pripremu i puštanje u rad uređaja i materijala, post-obradu izrađenih delova, praćenje potrošnje materijala kao i održavanje različitih vrsta uređaja.

Odgovornosti operatera:

  • Puštanje u rad i održavanje različitih vrsta uređaja za aditivnu proizvodnju različitih tehnologija, inspekciju delova kako bi se blagovremeno otkrile greške i održao kvalitet izrade
  • Post-obrada izrađenih delova kako bi se uklonio potporni materijal i finu post-obradu, peskiranje delova, mehanička dorada i slično
  • Upravljanje zalihama materijala

Potrebne kvalifikacije:

  • Diploma tehničke srednje škole ili ekvivalent
  • Poželjno iskustvo sa bilo kojim 3D štampačem i poznavanje tehnologija 3D štampe (FFF, SLA, DLP, FDM, SLS, CJP, …)
  • Organizacione sposobnosti, sistematičnost i preciznost u radu
  • Sposobnost da dobro radi sa drugima i bez nadzora

 Nudimo:

  • Jedinstvena prilika u Srbiji za rad sa najsavremenijim tehnologijama i uređajima
  • Obuka i stručno usavršavanje je obezbeđeno i neophodno
  • Konstantno proširivanje znanja, rad na izazovnim i zanimljivim projektima

    Voxellab d.o.o

    Mi smo firma koja se bavi upotrebom, primenom i razvojem novih tehnologija. Fokusirani smo na vrhunska dostignuća iz oblasti 3D tehnologije, uključujući 3D štampu, 3D skeniranje, 3D modeliranje i softverski razvoj. Naš cilj je da napravimo 3D revoluciju u Srbiji, čineći ove tehnologije budućnosti pristupačne svima. Potrebno je da imate ideju, ostalo prepustite nama!

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.