Kolektor Etra d.o.o. logo

Operater energetskog postrojenja

Kolektor Etra d.o.o.

Barajevo

02.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Uslovi:

  • SSS- tehničkog usmerenja (mašinska, elektro ili srodna struka)
  • Poželjno radno iskustvo u kotlarnici
  • Komunikativnost i sposobnost za timski rad
  • Spremnost za rad u smenama

Zaduženja:

  • Rukovanje i nadzor rada kotlovskog postrojenja
  • Praćenje osnovnih parametara rada (temperatura, pritisak, nivo vode, ph vrednost vode)
  • Vođenje evidencije o radu kotlova (evidencija o potrošnji lož-ulja, potrošnji gasa, radnim satima kotla zbog servisiranja..)
  • Operativno rukovanje i kontrola rada kompresora i čilera, u skladu sa tehničkim uputstvima
  • Održavanje čistoće i osnovne ispravnosti opreme
  • Prijava kvarova rukovodiocu službe održavanja
  • Primena mera zaštite na radu i zaštite od požara

Nudimo Vam:

  • Stabilno zaposlenje
  • Kontinuirano stručno usavršavanje iz oblasti rada i saradnju sa kolegama iz matične fabrike u Republici Sloveniji.
  • Rad u uređenom sistemu
  • Sistematski pregled, osiguranje zaposlenih od težih bolesti i hiruških intervencija
  • Bonus za zaposlene na kraju godine

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, pošaljite nam prijavu sa biografijom. 

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    KOLEKTOR ETRA  DOO Beograd

    KOLEKTOR ETRA DOO Beograd

    Osnovani smo 1946. godine kao Dinamo, elektroprivredno preduzeće i bili smo među  prvima koji su obavljali ovu delatnost u Srbiji. Na savremenim i modernim linijama proizvodimo energetske i distributivne transformatore snage do 45 MVA i naponskog nivoa do 145 kV. Poslujemo u skladu sa…

    Beneficije

    Fleksibilno radno vreme
    Obuke, konferencije
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Hrana i piće
    Timska druženja
    Obezbeđen parking

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.