Preduzeće In Export d.o.o. - VolcanoBet logo

Operater/-ka na uplatnom mestu

Preduzeće In Export d.o.o. - VolcanoBet

Beograd, Kragujevac

05.06.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Volcano Bet je prepoznatljiv i uspešan brend u industriji igara na sreću, prisutan na tri tržišta Jugoistočne Evrope.

Naš rad se zasniva na kontinuiranom razvoju, usavršavanju i inovacijama, kao i na predanom trudu celog tima. Stalno modernizujemo naše sisteme i unapređujemo kvalitet usluga i korisničkog iskustva, verujući da su ljudi naša najveća vrednost.

Zbog širenja poslovanja i renoviranja/otvaranja novih poslovnih objekata, tražimo pojačanje na poziciji:

Operater/-ka na uplatnom mestu (M/Ž)

Opis posla:

  • Prati sportske događaje, vrši analizu podataka i unos podataka u računar;
  • Prima uplatu i vrši isplatu novca u igrama na sreću;
  • Radi na obradi podataka pomoću računara i štampa dokumenta;
  • Provera ispravnosti i pušta u rad sve elektronske uređaja u objektu;
  • Materijalno je zadužen sa stanjem novca na uplatno/isplatno mesto;
  • Po potrebi, povremeno održava higijenu opreme i radnih i pomoćnih prostorija.

Šta možete da očekujete od nas:

  • Rad u kompaniji koja je lider u industriji i koja ima regionalno prisustvo;
  • Dinamičan posao koji svaki dan donosi izazove;
  • Timsko okruženje profesionalca koji su spremni da sa vama razmene iskustva i znanje.

    Volcano Bet

    In Export doo je osnovan 2001. godine sa primarnom delatnošću organizacije različitih oblika igara na sreću, poslujući u više gradova na teritoriji Republike Srbije. Želja da budemo značajno bolji i konkurentniji je rezultirala da 2023. godine postanemo deo jedne značajne grupacije koja deli isti brend – Volcano Bet. Volcano Bet brend je prisutan na četiri tržišta u Jugoistočnoj Evropi sa značajnim tržišnim udelom u ostalim državama regiona, a što želimo da postignemo i na tržištu Srbije.…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.