Escoterm d.o.o. logo

Operater na CNC Fiber laseru

Escoterm d.o.o.

Batajnica, Kralja Vladislava 58

25.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Escoterm d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Batajnici, traži operatera na CNC Fiber laseru. Ako ste precizni, odgovorni i imate iskustvo u radu sa CNC mašinama, pridružite se našem timu i doprinesite razvoju savremenih proizvodnih procesa.

Odgovornosti:

  • Rukovanje i programiranje CNC Fiber laser mašina za sečenje metala.
  • Priprema materijala i postavljanje na mašinu za obradu.
  • Praćenje procesa sečenja i podešavanje parametara za optimalan kvalitet.
  • Održavanje radnog prostora urednim i sigurnim.
  • Kontrola kvaliteta obrađenih proizvoda i prijavljivanje eventualnih nepravilnosti.
  • Saradnja sa tehničkim timom radi rešavanja tehničkih problema.

Kvalifikacije:

  • VSS ili SSS tehničkog smera.
  • Iskustvo u radu na CNC fiber laser mašinama ili sličnim uređajima.
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija.
  • Preciznost i pažnja prema detaljima.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Spremnost na timski rad i poštovanje radne discipline.
  • Poželjno posedovanje sertifikata za rad na CNC mašinama.

Šta nudimo:

  • Rad u savremenom i prijatnom okruženju u Batajnici.
  • Redovna i stimulativna primanja prilagođena stručnosti i iskustvu.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja.
  • Rad u prvoj smeni.
  • Prava i beneficije u skladu sa važećim zakonima Republike Srbije.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Escoterm d.o.o. i doprinesete radu na savremenim CNC Fiber laser mašinama, pozivamo vas da se prijavite. Nudimo priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom i podržavajućem okruženju. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno ostvarimo uspehe.

    ESCOTERM

    Kralja Vladislava 58, Batajnica, Srbija

    PIB: 101012191

    Matični broj: 06527329

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.