AmbassadorBet d.o.o. logo

Operater na uplatnom mestu

AmbassadorBet d.o.o.

Novi Sad

02.01.2026.

  • neto 65.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AmbassadorBet d.o.o, renomirana kompanija u oblasti igara na sreću, traži motivisane i odgovorne osobe za poziciju operatera na uplatnom mestu u Novom Sadu. Ako želite da postanete deo našeg dinamičnog tima i radite u stimulativnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prijem uplata i isplata dobitaka klijenata na uplatnom mestu.
  • Održavanje urednosti i tačnosti blagajne.
  • Informisanje klijenata o aktuelnim ponudama i promocijama.
  • Rešavanje eventualnih pritužbi i pitanja klijenata na profesionalan način.
  • Vođenje evidencije o dnevnim transakcijama i izveštavanje nadređenih.
  • Saradnja sa timom kako bi se osiguralo nesmetano poslovanje.

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odlične komunikacione veštine i ljubaznost
  • Spremnost za rad u smenama, uključujući vikende i praznike
  • Odgovornost i preciznost u radu sa novcem
  • Iskustvo na sličnim poslovima je prednost

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji kao što je AmbassadorBet d.o.o.
  • Konkurentna plata uz mogućnost bonusa na osnovu performansi.
  • Rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.
  • Obezbeđena obuka i podrška tokom rada.
  • Rad u smenama, uz poštovanje zakonskih propisa o radnom vremenu.

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i ispunjavate navedene kvalifikacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Pridružite se našem timu u AmbassadorBet d.o.o. i doprinesite našem zajedničkom uspehu. Radujemo se vašoj prijavi!

    AMBASSADORBet

    Partizanska 40 , Novi Sad

    PIB: 103642702

    Matični broj: 08830797

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.