Workforce Human Resources d.o.o. logo

Operater na uplatnom mestu

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd

26.08.2026.

  • 30 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • online intervju za posao

Za potrebe našeg klijenta, renomirane kompanije sa razvijenom mrežom poslovnica širom Srbije, u potrazi smo za ljubaznim, odgovornim i komunikativnim kandidatima za poziciju: Operater na uplatnom mestu. 

Opis posla:

  • Prijem uplata i isplata dobitnih tiketa
  • Rad na slot aparatima
  • Briga o bezbednosti novčanih sredstava i ispravnosti tehničke opreme
  • Usluživanje klijenata toplim i hladnim napicima
  • Održavanje urednosti i higijene uplatnog mesta

Zahtevi pozicije:

  • Sedmočasovno radno vreme u smenama (I smena: 09:00–16:00 / II smena: 16:00–23:00)
  • Jedan slobodan dan nedeljno
  • Mesto rada: Beograd (sve opštine)
  • III/IV stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru – srednji novi
  • Komunikativnost i ljubaznost u radu sa klijentima
  • Odgovoran i profesionalan odnos prema poslu

Nudimo:

  • Ugovor na neodređeno sa probnim periodom od 6 meseci
  • Razvijen sistem bonusa, uz transparentan uvid u ostvarivost i dostižnost bonusa
  • Prijava od prvog dana obuke (obuka traje 14 dana)
  • Troškove izrade sanitarne knjižice snosi poslodavac

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.