MOL Serbia d.o.o. logo

Operater prijema i otpreme goriva na naftnom terminalu

MOL Serbia d.o.o.

Sremski Karlovci

24.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija: MOL Serbia
PJ Naftni terminal MOL Serbia, Sremski Karlovci

Pozicija: Operater prijema i otpreme goriva na naftnom terminalu

Vrsta zaposlenja: Na određeno vreme sa probnim radom

MOL Serbia je deo međunarodne MOL Grupe, jedne od vodećih energetskih kompanija u centralnoj i istočnoj Evropi. Prva MOL servisna stanica u Srbiji otvorena je pre više od dve decenije, a od tada kompanija kontinuirano ulaže u razvoj i modernizaciju svoje maloprodajne mreže. Danas su MOL servisne stanice prisutne u svim većim gradovima Srbije, kao i duž najvažnijih saobraćajnih koridora.

Naš naftni terminal, otvoren 2019. godine kao jedna od najvećih investicija kompanije u Srbiji, predstavlja važan logistički centar za pretovar i skladištenje goriva. Uz mogućnost snabdevanja rečnim, drumskim i železničkim putem, terminal ima ključnu ulogu u obezbeđivanju sigurnog i efikasnog snabdevanja tržišta.

Postanite deo uspešnog i stabilnog međunarodnog sistema koji svojim zaposlenima pruža prilike za razvoj, usavršavanje i ostvarivanje profesionalnih ciljeva.

Na ovoj poziciji bićete odgovorni za:

  • Realizaciju prijema i istovara derivata sa kamiona, železničkih vagona i barži
  • Utovar i otpremu derivata kamionima, u skladu sa radnim nalozima
  • Pripremu, proveru i rukovanje terminalskom opremom (pumpe, ventili, cevovodi, merni sistemi)
  • Vizuelnu kontrolu rezervoara, instalacija i opreme i prijavljivanje uočenih nepravilnosti
  • Primenu protivpožarnih mera, učestvovanje u akcijama gašenja i kontrolu ispravnosti protivpožarne opreme
  • Održavanje higijene i čistoće opreme, terminala i okoline
  • Sprovođenje HSE, PSM i protivpožarnih procedura i korišćenje propisane lične zaštitne opreme
  • Popunjavanje operativne dokumentacije i evidenciju u skladu sa procedurama

Potrebne kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema – poželjno mašinskog ili tehničko-tehnološkog usmerenja
  • Poželjno posedovanje položenog stručnog ispita iz oblasti zaštite od požara (ZOP)
  • Poželjno radno iskustvo u oblasti logistike i operativnih procesa
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u manipulaciji, pretovaru i skladištenju naftnih derivata
  • Poželjna vozačka dozvola C kategorije

Prava ste osoba za naš tim ukoliko:

  • Dolazite sa mentalitetom „mogu da uradim“
  • Želite da doprinesete i budete deo tima da jak tim postane još jači
  • Imate razvijene veštine komunikacije, planiranja i upravljanja zadacima
  • Orijentisani ste na rešavanje problema
  • Vi vidite promenu pre kao priliku nego kao pretnju

Nudimo vam:

  • Rad za jednu od najvećih kompanija u centralnoj Evropi sa stabilnim poreklom i multikulturalnim okruženjem
  • Konkurentne naknade, životno i zdravstveno osiguranje, paket zdravstvene zaštite
  • Mogućnosti kontinuiranog učenja, profesionalne obuke i radionice
    MOL Serbia d.o.o.

    MOL Serbia d.o.o.

    MOL Serbia je deo MOL Grupe - integrisane, međunarodne kompanije sa sedištem u Budimpešti.  Na srpsko tržište ušli smo 2003.godine, a prvu servisnu stanicu otvorili u decembru 2005.godine, a 2015.godine započela je transformacija stanica zasnovana na Fresh Corner konceptu. Trenutno u maloprodajnoj mreži imamo 71 servisnu stanicu i 27 Fresh Cornera, gde su naši kupci u mogućnosti da kupe EVO i EVO Plus goriva, kao i TNG, vrhunsku kafu, hot dog, peciva, ali i gotova jela na autoputskim…

    Iskustva zaposlenih

    "U MOL Serbia sam počela da radim odmah nakon završenog fakulteta i to je bilo moje prvo ozbiljno radno iskustvo. Iskreno, nije mi bilo svejedno, jer ipak je u pitanju velika internacionalna…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Fleksibilno radno vreme
    Hrana i piće
    Dodatni slobodni dani
    Rad od kuće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Zdravlje

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.