Konkurs je istekao.
Goodyear Serbia d.o.o. logo

Operater proizvodnje

Goodyear Serbia d.o.o.

Kruševac, Savska 33

29.04.2025.

  • 20 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Glavna zaduženja i zadaci: 

  • Obavlja sve manipulativne poslove u organizacionoj jedinici u kojoj je raspoređen
  • Rad za mašinama nakon sprovedene obuke za rukovanje istih
  • Odgovoran je za pridržavanje i sprovođenje procedura izdatih od strane Sektora upravljanja kvalitetom
  • Poštovanje mera bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara
  • Po nalogu nadređenog obavlja i poslove prema radnim sposobnostima i za koje je izvršena adekvatna obuka za rad 

Specifične veštine i znanja:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poštuje i prati pravila bezbednosti i zdravlja na radu

Poželjne osobine:

  • Želja za učenjem i radom 
  • Strpljivost, preciznost i upornost
  • Spremnost na rad pod pritiskom i sa kratkim rokovima
  • Timski igrač

    Goodyear Serbia d.o.o.

    GOODYEAR - Sinonim za kvalitet u svetu auto guma Priča počinje daleke 1800. godine u mestu New Heaven (država Connecticut) na istoku SAD kada se rodio Charles Goodyear, sin pronalazača, proizvođača i trgovca poljoprivrednih alata. Kada je Charles imao 17. godina otac ga je poslao u Filadelfiju (Philadelphia, SAD) da nauči posao i da postane njegov partner. U njegovoj 21. godini, po povratku, počele su finansijske nevolje koje su ih 1830. godine dovele do bankrota. Na putu do New York-a te…

    Beneficije

    Hrana i piće
    Obezbeđena oprema za rad
    Obuke, konferencije
    Obezbeđen parking
    Organizovan prevoz
    Zdravlje
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.