Operater u proizvodnji – plastifikacija metala

MPS je domaća kompanija sa više od 20 godina iskustva u proizvodnji i obradi građevinskih elemenata. Bavimo se PVC i ALU stolarijom, plastifikacijom metala, sublimacijom, kao i drugim poslovnim rešenjima i rešenjima za finansijski sektor.

Zbog razvoja i proširenja proizvodnog tima, tražimo odgovornu, pouzdanu i vrednu osobu koja želi da se pridruži našem timu na poziciji operatera u proizvodnji – plastifikacija metala.

Ako voliš konkretan posao, rad sa ljudima i opremom i želiš da naučiš posao koji možeš da razvijaš kroz vreme, možda si upravo osoba koju tražimo.

Šta ćeš raditi?

• Pripremati metalne elemente za proces plastifikacije
• Vršiti kačenje i skidanje elemenata sa proizvodne linije
• Učestvovati u pripremi materijala i procesu plastifikacije
• Rukovati opremom i alatom u skladu sa procedurama rada
• Kontrolisati kvalitet obrađenih elemenata
• Pravilno odlagati i pripremati materijal za naredne faze proizvodnje
• Voditi računa o opremi, alatu i radnom prostoru
• Održavati urednost i organizaciju radnog mesta
• Sarađivati sa kolegama kako bi proizvodni proces tekao efikasno
• Poštovati pravila bezbednosti i procedure rada
• Reference: lFscyF9KEDgIEb6NKHFc1V9ZzFt45VuESRDR4Cvm7fNICxWLaGLn-gOsvAYj_sEG

Posao je praktičan i dinamičan. Radi se sa konkretnim materijalima i opremom, a rezultat svog rada možeš da vidiš svakog dana.

Šta nam je važno?

• Odgovornost i pouzdanost
• Spremnost za fizički rad
• Pažljiv i precizan pristup poslu
• Odgovoran odnos prema materijalu, alatu i opremi
• Spremnost da učiš i usvajaš nova znanja
• Sposobnost za rad u timu
• Poštovanje dogovora i radnih procedura
• Želja da posao bude urađen kako treba

Prethodno iskustvo u proizvodnji ili plastifikaciji je prednost, ali nije uslov.

Ako već znaš posao — odlično. Ako nemaš iskustva, ali si spreman da učiš i radiš — i to nam je sasvim u redu.

Ne očekujemo da prvog dana znaš sve.
Važno nam je da si odgovoran, da želiš da naučiš posao i da možemo da računamo na tebe.

Šta nudimo?

Konkurentnu zaradu
Verujemo da dobar i odgovoran rad treba da bude adekvatno vrednovan. Zarada zavisi od znanja, iskustva, odgovornosti i kvaliteta rada.

Bonuse, nagrade i poklone
Dobar rad treba da bude primećen i nagrađen. Zaposleni imaju mogućnost dodatne finansijske nagrade za ostvarene rezultate i kvalitet rada.

Radno vreme od ponedeljka do petka
Radi se tokom radne nedelje, a vikend je slobodan i rezervisan za odmor, porodicu i privatne obaveze.

20 radnih dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom
Verujemo da je odmor važan deo dobrog rada i da čovek treba da ima dovoljno vremena za sebe i svoje privatne obaveze.

Naknadu za ishranu
Brinemo o tome da zaposlenima tokom radnog dana budu obezbeđeni osnovni uslovi za prijatan i kvalitetan rad.

Organizovan prevoz i parking za zaposlene
Želimo da dolazak na posao bude što jednostavniji, zato zaposlenima obezbeđujemo naknadu troškova dolaska i odlaska sa posla, kao i parking, u skladu sa zakonom.

Uređeno i profesionalno radno okruženje
Želimo da se ljudi kod nas osećaju prijatno i poštovano. Gradimo radno okruženje u kome se cene odgovornost, međusobno poštovanje, saradnja i kvalitet rada.

Uvođenje u posao uz podršku kolega
Niko ne očekuje da prvog dana znaš sve. Novi zaposleni imaju podršku iskusnijih kolega koji im pomažu da se upoznaju sa poslom, opremom i načinom rada.

Razvoj znanja i veština
Kod nas se učenje ne završava prvog dana na poslu. Podržavamo zaposlene da kroz rad nauče nove stvari i razvijaju svoje veštine.

Mogućnost razvoja i napredovanja
Kako budeš učio posao i preuzimao nove odgovornosti, otvara se prostor za profesionalni razvoj, veću odgovornost i napredovanje.

Dodatni slobodni dani
Razumemo da se ponekad dese važne životne situacije koje ne mogu da čekaju. Zaposlenima omogućavamo dodatne slobodne dane u skladu sa internim pravilima.

Zdravlje i bezbednost
Bezbednost zaposlenih nam je na prvom mestu. Obezbeđujemo potrebnu radnu i zaštitnu opremu i uslove za siguran i kvalitetan rad.

Prostor za odmor i pauzu
Svi ponekad moramo da zastanemo. Zaposlenima je obezbeđen prostor gde mogu da naprave pauzu, odmore i popričaju sa kolegama.

Podrška porodici i roditeljstvu
Znamo da se život ne završava kada se završi radni dan. Podržavamo zaposlene u usklađivanju poslovnih obaveza sa porodičnim životom.

Stabilno zaposlenje
Gradimo dugoročne odnose sa zaposlenima i želimo da ljudi koji dobro rade i doprinose timu imaju sigurnost i prostor da se razvijaju zajedno sa kompanijom.

Kako izgleda selekcija?
Ne verujemo u milion krugova razgovora. CV nije obavezan.

1. Razgovor
Želimo da upoznamo tebe, tvoje iskustvo, očekivanja i motivaciju, ali i da ti predstavimo posao i našu kompaniju.

2. Odluka
Najvažniji su nam odnos prema poslu, odgovornost, spremnost za rad i želja za učenjem.

Odgovor dobijaš najkasnije u roku od 7 dana.

Cenimo tvoje vreme i ne želimo da proces selekcije traje nedeljama.

Ako želiš da radiš konkretan posao, naučiš novi zanat i budeš deo tima koji zajedno raste — pošalji nam svoju prijavu.

Možda tražimo baš tebe.