Konkurs je istekao.

Operater u proizvodnji

Dragulj d.o.o.

Subotica, Čantavirski put bb

15.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompaniji "Dragulj" d.o.o. potrebni radnici u procesu proizvodnje i pakovanja čokoladnih proizvoda, kao i za  rad na liniji za proizvodnju i pakovanje čokoladnih proizvoda.

Opis posla:

  • razmerava i pakuje gotove proizvode u pojedinačno i zbirno pakovanje,
  • radi na mašini za varenje kesa,
  • vodi računa o kvalitetu proizvoda koji pakuje,
  • vodi računa o kvalitetu ambalaže u koju pakuje gotov proizvod,
  • strogo vodi računa o gramaži proizvoda,
  • odlaže proizvode do mašine za pakovanje,
  • vodi računa o roku trajanja i kvalitetu pakovanja,
  • primenjuje mere HACCP standarda,
  • odžava higijenu radnog mesta i proizvodnog pogona,
  • učestvuje u inventarisanju sirovina, ambalaže, poluproizvoda i gotovih proizvoda,
  • prema planu čišćenja vrši pranje plastičnih karea i ostale sitne opreme koja se koristi u procesu proizvodnje,
  • prema planu čišćenja i održavanju higijene,
  • vrši veliko spremanje pogona i garderobe,
  • vodi računa o higijeni u garderobi,
  • odlaže ambalažni otpad na mesta predviđena za odlaganje,
  • na kraju svake smene razmerava povratni lom i prehrambeni otpad,
  • odlaže povratni lom i prehrambeni otpad na mesta predviđena za odlaganje istih.

    Dragulj d.o.o.

    Mi smo proizvođači konditorskih porizvoda poput pralina, pločica, deserata itd. Radimo već 15 godina i to veoma uspešno. Plasiramo naše proizvode kako na domaćem, tako i na stranom tržištu. Usred širenja tržišta planiramo povećanje proizvodnje i proširenje proizvodnih pogona te nam zbog toga trebaju novi radnici.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.