Huizhong Automobile Chassis System Europe Limited Company logo

Operater u proizvodnji

Huizhong Automobile Chassis System Europe Limited Company

Kać, Atar 108 A

29.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OPERATER U PROIZVODNJI

(Posebno ohrabrujemo prijave osoba sa invaliditetom)

Mesto rada: Kać, Novi Sad

Napomena: Naša kompanija pruža jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima i posebno ohrabruje prijave osoba sa invaliditetom. Radni zadaci i radno mesto mogu biti prilagođeni u skladu sa procenom radne sposobnosti kandidata.

Opis posla

  • Rad na proizvodnim linijama za zavarivanje, presovanje i nanošenje zaštitnog voska u skladu sa radnim uputstvima i bezbednosnim procedurama.
  • Priprema i postavljanje materijala i poluproizvoda na radnu stanicu.
  • Rukovanje mašinama i uređajima i praćenje parametara proizvodnog procesa.
  • Vizuelna kontrola kvaliteta proizvoda i izdvajanje neusaglašenih delova.
  • Prijavljivanje odstupanja, kvarova i drugih nepravilnosti neposrednom rukovodiocu.
  • Redovna kontrola opreme, alata i uređaja za sprečavanje grešaka.
  • Odgovorno korišćenje i čuvanje sredstava za rad i lične zaštitne opreme.

Uslovi

  • Odgovoran pristup radu i spremnost za timski rad.
  • Preciznost i savesnost u obavljanju radnih zadataka.
  • Iskustvo u proizvodnji predstavlja prednost, ali nije uslov.
  • Sposobnost smenskog rada i rada noću
  • Prednost će imati kandidati koji poseduju važeće rešenje o proceni radne sposobnosti izdato od nadležnih organa.

    SHAC

    Shanghai Huizhong Automotive Manufacturing Co., Ltd. (SHAC) VISION & MISSION “Practice green and intelligent manufacturing Commit to providing safe, stable, high-quality and intelligent chassis products and services” VALUES Move, attract and win the trust of customers Innovative, Collaborative, Sharing

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.