Konkurs je istekao.
NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Operater u proizvodnji

NIS - Naftna Industrija Srbije

Jazak (Irig)

20.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme



Operater u proizvodnji

Budućnost počinje sa tobom.

Tražimo ljude u kojima se rađaju ideje i koji će zajedno sa nama uložiti energiju da se one zaista ostvare. Tvoje ideje i energija su pokretač naše zajedničke budućnosti.

TI SADA

  • Voliš da radiš u timu
  • Precizan/a si u radu i poštuješ rokove
  • Spreman/a si na smenski rad
  • Poseduješ diplomu srednje škole

TI U NIS-u

  • Upravljaš opremom (kao što su: etiketirka, pakerica, ručkara i paletizer) u procesu proizvodnje pijaće vode
  • Vizuelno pratiš rad opreme i odgovoran/a si za kvalitet izrade proizvoda na opremi
  • Učestvuješ u procesima prijemne, procesne i završne kontrole proizvodnje
  • Vršiš ručno slaganje vode na paletu i sprovodiš higijenske mere po nalogu rukovodioca

Konkuriši

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoj CV. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije. 

Rok prijave:20.01.2021.
Mesto rada: Jazak
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.