SHAC - Huizhong Automobile Chassis System Europe Limited Company logo

Operater u proizvodnji

SHAC - Huizhong Automobile Chassis System Europe Limited Company

Kać, Atar 108 A

02.07.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Osnovna zaduženja:

  • Rukuje i vrši nadzor nad mašinama i uređajima na automatizovanim i robotizovanim proizvodnim linijama koje obuhvataju procese automatskog zavarivanja, presovanja i nanošenja zaštitnog voska.
  • Obavlja vizuelnu kontrolu zavarenih spojeva, identifikuje neusaglašene delove i iste izdvaja iz daljeg proizvodnog procesa.
  • Priprema, manipuliše i postavlja materijal i poluproizvode u odgovarajuće mašine, alate i šablone u skladu sa tehničkom dokumentacijom i radnim uputstvima.
  • Pokreće, prati i upravlja radom dodeljene radne stanice.
  • Prati parametre proizvodnog procesa, uključujući potrošnju materijala i druge relevantne pokazatelje rada.
  • Vodi propisanu evidenciju o toku proizvodnje (kontrolne liste, radne evidencije i slično).
  • Odgovoran je za svakodnevnu kontrolu ispravnosti opreme i alata, kao i za pravovremeno prijavljivanje uočenih nepravilnosti.

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme.
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima. Iskustvo u automobilskoj industriji predstavlja prednost.
  • Sposobnost rada u tri smene.
  • Poznavanje čitanja i razumevanja tehničke dokumentacije.
  • Iskustvo u obradi metala predstavlja prednost.
  • Spremnost za učenje i timski rad.

    SHAC

    Shanghai Huizhong Automotive Manufacturing Co., Ltd. (SHAC) VISION & MISSION “Practice green and intelligent manufacturing Commit to providing safe, stable, high-quality and intelligent chassis products and services” VALUES Move, attract and win the trust of customers Innovative, Collaborative, Sharing

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.