Konkurs je istekao.

Operater u skladištu sirove nafte

NIS - Naftna Industrija Srbije

Novi Sad

18.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme



Operater u skladištu sirove nafte

Budućnost počinje sa tobom.

NIS logo

Tražimo ljude u kojima se rađaju ideje i koji će zajedno sa nama uložiti energiju da se one zaista ostvare. Tvoje ideje i energija su pokretač naše zajedničke budućnosti.

TI SADA

  • Organizovan/a si i predan/a u radu
  • Voliš da radiš u timu
  • Spreman si za rad na otvorenom
  • Odgovara ti rad u smenama
  • Poseduješ diplomu srednje škole

TI U NIS-u

  • Obavljaš poslove rukovanja i održavanja rezervoara i tehnoloških sistema za transport sirove nafte
  • Proveravaš stanje tehničke ispravnosti opreme i instalacija pre i u toku prijema, otpreme i skladištenja sirove nafte
  • Poznaješ i pridržavaš se svih zakonskih i kompanijskih procedura kojima se reguliše rad na Skladištu sirove nafte

Konkuriši

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoj CV. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije. 

Rok prijave:18.01.2020.
Mesto rada: Novi Sad
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.