Operater u slot klubu

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

29.07.2026.

  • neto 85.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao na poziciji: Operater u slot klubu
Mesto: Beograd

Opis posla:
Rukovanje novčanim transakcijama
Promovisanje ponuda i pogodnosti
Komunikacija i briga o gostima
Priprema i usluživanje gostiju pićem
Održavanje urednosti radnog prostora
Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju
Radno vreme 7 sati ili Part-time angažovanje (Smene od 4 do 5 sati)
Fleksibilno radno vreme
Termini rada se unapred najavljuju

Prijava na broj u dnu.

Uslovi:
Komunikativnost i ljubaznost
Odgovornost i profesionalan pristup radu
Spremnost za rad sa ljudima
Poželjno iskustvo u radu sa gostima, ali nije neophodno

Zarada: 85.000 RSD

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

Putem telefona u dnu, elektronskim putem ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.