Operater u transportu (noćna smena)

Ilic Transport d.o.o.

Novi Sad

04.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Novi Sad / od kuće
Radno vreme: Treća smena (20:00 – 06:00)

Zbog širenja poslovanja tražimo odgovornu i organizovanu osobu za poziciju Operater u transportu – noćna smena.

Opis posla

  • Kontinuirano praćenje kretanja vozila putem GPS sistema.
  • Monitoring realizacije transportnih naloga.
  • Komunikacija sa vozačima i pružanje operativne podrške tokom transporta.
  • Komunikacija sa klijentima i partnerima u vezi sa statusom pošiljaka.
  • Pravovremeno reagovanje u slučaju kašnjenja, zastoja ili nepredviđenih situacija.
  • Evidentiranje događaja i priprema izveštaja za narednu smenu.
  • Saradnja sa timom dispečera radi nesmetanog odvijanja transporta.

Od kandidata očekujemo

  • Aktivno znanje engleskog jezika u pisanoj i usmenoj komunikaciji.
  • Izražene komunikacione veštine i profesionalan odnos prema vozačima, klijentima i partnerima.
  • Sposobnost kontinuiranog monitoringa transportnih operacija i brzog reagovanja u nepredviđenim situacijama.
  • Osnovno poznavanje procesa međunarodnog drumskog transporta i logistike.
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office).
  • Odgovornost, organizovanost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Iskustvo u transportu ili logistici predstavlja prednost, ali nije uslov.

Nudimo

  • Rad u stabilnoj i rastućoj transportnoj kompaniji.
  • Uvođenje u posao i podršku iskusnog tima.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Redovna i stimulativna primanja.
  • Prijatno i dinamično radno okruženje.

Ukoliko ste odgovorna osoba koja voli dinamično okruženje i želite da postanete deo našeg tima, pošaljite svoju biografiju (CV). Radujemo se vašoj prijavi!

    Ilic Transport doo

    Transportna kompanija sa sedištem u Vukovaru HR. Postojimo od 1997 godine.  Primarno poslovanje nam je transport u EU.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.