Resor d.o.o. logo

Operater za rad na CNC laseru za sečenje metala

Resor d.o.o.

Gadžin Han, Miloša Obilića bb

29.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Privredno društvo za specijalnu nadgradnju komunalnih vozila RESOR DOO GADŽIN HAN usled povećanog obima posla, raspisuje konkurs za poziciju:

OPERATER ZA RAD NA CNC LASERU ZA SEČENJE METALA

OPIS POSLA:

  • Priprema, podešavanje i upravljanje CNC mašinom za lasersko sečenje metala (limova i cevi).
  • Učitavanje pripremljenih programa i kontrola parametara sečenja.
  • Postavljanje i pozicioniranje materijala (čelik, prohrom, aluminijum) na radni sto.
  • Praćenje procesa sečenja i vizuelna/dimenzionalna kontrola izrađenih pozicija pomoću merne opreme (pomično merilo, mikrometar).
  • Redovno tehničko održavanje mašine (čišćenje optike, zamena mlaznica, provera gasova).
  • Vođenje računa o kvalitetu izrade i uočavanje eventualnih odstupanja.

USLOVI ZA KANDIDATA:

  • Srednja stručna sprema (III ili IV stepen – mašinski ili tehnički smer).
  • Prethodno radno iskustvo na poslovima operatera na CNC laseru (minimalno 1 godina).
  • Poznavanje čitanja tehničke dokumentacije i mašinskih crteža.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Spremnost na rad u smenama.
  • Preciznost, odgovornost i posvećenost detaljima u radu.

NUDIMO:

  • Stabilno zaposlenje u perspektivnoj domaćoj kompaniji.
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja.
  • Konkurentnu zaradu uz mogućnost stimulacije
  • Kontinuirane obuke i usavršavanje
  • Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju radnu biografiju uz propratno pismo.

Srećno!

    Resor (Dušan Mihajlović)

    Milosa Obilica bb 18240 Gadzin Han, Gadzin Han, Srbija

    PIB: 100502806

    Matični broj: 07873492

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.