Operativni direktor – proizvodnja i projekti

Delux Stil DOO | Niš

Delux Stil, kompanija specijalizovana za proizvodnju nameštaja po meri i kompletno opremanje enterijera, traži iskusnog, ambicioznog i izrazito organizovanog Operativnog direktora koji će preuzeti odgovornost za kompletnu organizaciju proizvodnje i realizaciju projekata.

Ne tražimo klasičnog šefa proizvodnje.

Tražimo osobu koja ima sposobnost da preuzme odgovornost za operativno funkcionisanje kompanije, postavi jasan sistem rada i vodi proizvodnju i projekte kao da vodi sopstvenu firmu.

Vlasnik kompanije živi i posluje u Švajcarskoj, zbog čega tražimo pouzdanu i samostalnu osobu koja će direktno odgovarati vlasniku i obezbediti da kompletna operativa u Srbiji funkcioniše organizovano, transparentno i efikasno.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI

• kompletno operativno vođenje proizvodnje;
• organizacija i koordinacija zaposlenih;
• planiranje proizvodnje, kapaciteta i rokova;
• koordinacija tehničke pripreme, nabavke, proizvodnje, logistike i montaže;
• uspostavljanje jasnog sistema odgovornosti i kontrole;
• kontrola kvaliteta kroz sve faze proizvodnje i montaže;
• praćenje troškova i profitabilnosti projekata;
• uvođenje i razvoj digitalnog sistema za praćenje proizvodnje i projekata;
• rešavanje operativnih problema bez potrebe za svakodnevnim uključivanjem vlasnika;
• vođenje ozbiljnijih projekata kompletnog opremanja enterijera;
• komunikacija i pregovaranje sa investitorima, arhitektama i poslovnim partnerima;
• aktivno učešće u pronalaženju i ugovaranju novih projekata;
• odgovornost za realizaciju projekta od ponude i ugovora do proizvodnje, montaže, primopredaje i naplate.
• Reference: UBQ9FvQdI2_gC0OIuC5Dqauq7-K5lPbDDfxNv1KrJTcRNu6oj7xAysCLfsajjF5I

NAŠ CILJ

Želimo da izgradimo sistem u kojem je za svaki projekat u svakom trenutku jasno:

UPIT → PONUDA → UGOVOR → TEHNIČKA PRIPREMA → NABAVKA → PROIZVODNJA → KONTROLA KVALITETA → ISPORUKA → MONTAŽA → PRIMOPREDAJA → NAPLATA

Vlasnik kompanije mora imati mogućnost da iz Švajcarske u svakom trenutku kroz digitalni sistem vidi realno stanje svakog projekta, rokove, odgovorne osobe, probleme, troškove i rezultate.

KOGA TRAŽIMO?

Prednost imaju kandidati koji:

• imaju najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u proizvodnji, nameštaju, enterijerima, građevini ili projektnom menadžmentu;
• imaju iskustvo u vođenju ljudi i organizaciji većeg broja paralelnih poslova;
• imaju izražene liderske i organizacione sposobnosti;
• razumeju proizvodne procese i tehničku dokumentaciju;
• razumeju rokove, troškove i profitabilnost;
• sposobni su da samostalno donose odluke i preuzmu odgovornost;
• imaju iskustvo u komunikaciji i pregovorima sa investitorima, arhitektama i poslovnim partnerima;
• dobro koriste savremene digitalne alate za organizaciju i praćenje poslovanja.
• Iskustvo u industriji nameštaja predstavlja veliku prednost, ali nije jedini kriterijum.

Važnije nam je da kandidat zna da napravi sistem, vodi ljude, preuzme odgovornost i ostvari rezultat.

ŠTA NUDIMO?

• rukovodeću poziciju sa visokim stepenom samostalnosti;
• direktnu saradnju sa vlasnikom kompanije;
• mogućnost da kandidat organizaciono postavi i razvija kompaniju;
• veoma konkurentnu fiksnu zaradu u skladu sa iskustvom i sposobnostima;
• značajan bonus vezan za ostvarene rezultate;
• dodatnu stimulaciju za uspešno ugovorene i realizovane projekte;
• dugoročnu saradnju i mogućnost profesionalnog razvoja.

Tražimo lidera, a ne administratora.

Ako ste osoba koja vidi problem i odmah razmišlja o rešenju, koja ume da organizuje ljude, uvede red i sistem i želi da rezultati njenog rada budu jasno merljivi – želimo da razgovaramo sa Vama.

Prijave sa detaljnom biografijom poslati putem oglasa.