Muehlbauer Automation d.o.o. logo

Operator petoosne CNC mašine

Muehlbauer Automation d.o.o.

Stara Pazova, Evropska 17

19.06.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Muehlbauer grupa je jedna od vodećih kompanija u proizvodnji različitih vrsta biometrijskih dokumenata širom sveta. Ako ste strastveni prema najsavremenijoj tehnologiji, možda ste na pravom mestu. Više od 40 godina Mühlbauer neprekidno razvija, koristeći najnoviju tehnologiju kako bi obezbedio najviši nivo bezbednosti i preciznosti. Naši zaposleni su ključ našeg uspeha!

Muehlbauer grupa raste! U potrazi smo za odgovornom, organizovanom i proaktivnom osobom koja će se pridružiti našem timu na poziciji Operatora petoosne CNC mašine.

Opis posla: 

  • Rad na savremenim CNC mašinama (glodalica, strug)
  • Nezavisno podešavanje, priprema i optimizacija programa na 5-osnovim mašinama prema definisanim parametrima
  • Prećenja proces proizvodnje i vizuelna kontrola kvaliteta proizvod
  • Poznavanje tehničkih crteža
  • Poštovanje bezbednosnih mera i definisanih procedura
  • Učešće u optimizaciji obrade komponenata i procesa u proizvodnji

Šta tražimo:

  • Obrazovanje: Srednja stručna sprema
  • Poželjno je ali nije neophodno iskustvo sa Hajdenhajm sistemom 
  • Poželjno je minimum godinu dana iskustva u radu na CNC mašinama
  • Orijentisanost na preciznost, detalje i kvalitet
  • Kolegijalnost
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost ali nije neophodno
  • Spremnost na putovanje radi obuke u trajanju od tri meseca, u našu glavnu fabriku u Rodingu, Nemačka

Šta nudimo:

  • Privatno zdravstveno osiguranje + godišnji zdravstveni pregled za naše zaposlene
  • 25 radnih dana godišnjeg odmora
  • Ketering za ručak u firmi
  • Dodatni benefiti (Novogodišnja zabava; pokloni za decu, pokloni za Dan žena).

    MUEHLBAUER AUTOMATION D.O.O.

    Srbija, Stara Pazova, EVROPSKA 17

    PIB: 113069785

    Matični broj: 21796425

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.