Oprater na CNC mašini

Cut-steel d.o.o.

Beograd, Ul Borčanskih žrtava 71, Borča

23.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Odgovornosti:

  • Rukovanje i programiranje CNC mašina za obradu metala.
  • Priprema i podešavanje mašina pre početka proizvodnje.
  • Praćenje kvaliteta obrađenih delova i vršenje neophodnih korekcija.
  • Održavanje radnog prostora i mašina u skladu sa sigurnosnim standardima.
  • Saradnja sa timom za proizvodnju radi efikasnog izvršenja zadataka.
  • Vođenje evidencije o izvršenim operacijama i utrošku materijala.

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, poželjno tehničkog smera
  • Iskustvo u radu na CNC mašinama predstavlja prednost
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija
  • Preciznost i pažnja prema detaljima
  • Sposobnost samostalnog rada i rešavanja problema
  • Poštovanje bezbednosnih standarda i procedura

Šta nudimo:

  • Stabilan rad u renomiranoj kompaniji Cut-steel d.o.o. sa dugogodišnjom tradicijom u industriji
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim zakonima i kolektivnim ugovorom
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i dodatnih obuka za rad na CNC mašinama
  • Rad u stimulativnom i podržavajućem timu
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim normama, sa mogućnošću prekovremenog rada uz dodatnu nadoknadu
  • Prava i beneficije propisane Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u kompaniji Cut-steel d.o.o. i doprinesete razvoju modernih proizvodnih procesa, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno ostvarimo uspehe.


    Cut-steel d.o.o.

    Borčanskih žrtava 1914 broj 71

    PIB: 108828128

    Matični broj: 21075540

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.