Osoba za affiliate marketing

Running bull d.o.o

Beograd | Terenski rad

22.10.2026.

  • neto 70.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RUNNING BULL TRAŽI 5 AKTIVNIH I SPORTSKIH OSOBA ZA AFFILIATE MARKETING

Running Bull, domaći brend visokokvalitetnog beef jerky proizvoda, širi svoj prodajni tim i traži 5 aktivnih, komunikativnih i sportskih osoba za saradnju u oblasti affiliate marketinga.

Ako treniraš, baviš se sportom, imaš aktivan životni stil i voliš kvalitetnu proteinsku hranu, ovo može biti odlična prilika za tebe.

Šta nudimo?

Tražimo saradnike koji će predstavljati Running Bull proizvode svom krugu ljudi, na društvenim mrežama, u sportskim klubovima, teretanama i drugim relevantnim mestima. 

Dobijaš novi iphone i svoj personalizovani affiliate kod/link, preko kojeg se evidentiraju tvoje preporuke i prodaja. Za svaku ostvarenu prodaju ostvaruješ proviziju.

Radi se o specijalizovanom i premium proizvodu koji je namenjen ljudima koji žele praktičan izvor proteina bez kompromisa u ukusu.

Koga tražimo?

Aktivne i sportski orijentisane osobe
Osobe koje treniraju ili su povezane sa sportom i fitnessom
Komunikativne i pouzdane osobe
Osobe koje imaju kontakte u svojoj sportskoj zajednici ili aktivnost na društvenim mrežama
Nije potrebno prethodno iskustvo u affiliate marketingu
Broj mesta je ograničen na samo 5 saradnika.

Saradnja je fleksibilna i može se raditi i kao dodatna aktivnost, bez klasičnog radnog vremena. Zarada zavisi od ostvarenih rezultata, odnosno broja realizovanih prodaja.

Ako želiš da postaneš jedan od prvih Running Bull affiliate partnera i da zajedno razvijamo brend, pošalji nam kratku prijavu sa nekoliko rečenica o sebi, svojim sportskim aktivnostima i načinu na koji bi promovisao/la proizvod.

Running Bull – protein koji možeš poneti sa sobom.

Running bull d.o.o

Srbija, Senta, Glavni Trg 3B

PIB: 111868638

Matični broj: 21556718

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.