Konkurs je istekao.
Poslovi Infostud logo

Osoba za ljudske resurse

Poslovi Infostud

Subotica

11.12.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Infostud grupa logo
logo_28485

Potrebna nam je:

Osoba za ljudske resurse

Za rad u Subotici

Odgovornosti:

  • Zajedno sa HR timom Infostud grupe, postavlja strateške HR planove i sprovodi ih u Poslovima
  • Pomaže u formiranju plana zapošljavanja za Poslove, ali i kontinuirano prati potrebe za regrutacijom i selekcijom i sprovodi te procese
  • Učestvuje u aktivnostima grupe za brendiranje Poslova kao poželjnog poslodavca
  • Pomaže menadžmentu u radu na evaluacijama i razvojnim planovima zaposlenih i unapređuje te sisteme
  • Prikuplja potrebe za treninzima i organizuje ih sa eksternim ili internim partnerima
  • Radi individualno sa menadžmentom u cilju konsultacija po pitanju rada sa ljudima
  • Povremeno učestvuje u HR projektima koji imaju za cilj unapređenje organizacije
  • Unapređuje postojeće HR procese i uvodi nove spram potreba i trendova

Infostud grupa je domaća kompanija koja u svom sastavu ima različite sajtove i mobilne aplikacije u oblasti zapošljavanja, automobilizma, obrazovanja, turizma, osiguranja i nekretnina, od kojih su gotovo svi lideri u svojim oblastima poslovanja. Uspešnim nas čini tim od preko 160 kvalitetnih i vrednih ljudi, koji imaju zdrave i konstruktivne stavove prema životu, poslu i drugim ljudima.

Poslovi Infostud - Broj 1 sajt za zapošljavanje u Srbiji. 15 godina smo na tržištu rada, više od 700.000 kandidata koristi naš sajt i aplikaciju u jednom mesecu, 9.000 aktivnih klijenata u portfoliju, Oko 4000 oglasa na mesečnom nivou, Više od 60 kolega u Poslovima.

Bilo bi super da:

  • Imaš bar godinu dana iskustva u ljudskim resursima, ali nije neophodno sve ćemo naučiti zajedno :)
  • Da si prijavljen/a na brdo različitih blogova na temu ljudskih resursa i psihologije rada jer ne možeš da izdržiš da ne znaš šta se dešava u HR svetu
  • Da ne gledaš belo kada čuješ ime Laszlo Bock
  • Da si fleksibilan/na u komunikaciji sa različitim ljudima
  • Da umeš da prepoznaš prioritete i da organizuješ svoje vreme tako da stigneš da ih realizuješ u roku
  • Da umeš da unapređuješ postojeće procese, alate i prakse ili uvodiš nove

Nudimo ti:

  • Priliku da pomeraš organizaciju napred kroz HR aktivnosti
  • Priliku da upotrebiš svoju kreativnost u unapređenju i uvođenju novih procesa, projekata, načina rada i alata u domenu ljudskih resursa
  • Da učiš od kolega sa mnogo različitog iskustva o ljudskim resursima, ali i o biznisu kroz rad sa menadžmentom Poslova
  • Da kroz različite treninge, konferencije i koučing programe unapređuješ svoje veštine
  • Ostale beneficije i više o nama možeš videti ovde

Ovaj poslodavac odgovara na prijave

Molimo te da dobro razmisliš da li je Infostud grupa i ova pozicija mesto na kom bi želeo/la da se razvijaš. Ukoliko jeste, pozivamo te da se prijaviš do 11.12.2018.

Svi kandidati će biti obavešteni o ishodu konkursa.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Inspira grupa

    Inspira grupa je domaća kompanija, nastala 2000. godine kao jedna od prvih u Srbiji u oblasti internet poslovanja. Tokom decenija postala je digitalni saputnik svojih korisnika, jer razvija digitalne proizvode koji nude rešenja za važna i praktična životna pitanja. U njenom vlasništvu su digitalne platforme iz oblasti automobilizma, nekretnina, osiguranja, e-trgovine i nadaleko poznati Infostud, Centar za zapošljavanje i razvoj karijere čiji je jedan od sajtova upravo ovaj sa koga čitate.…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako izgleda raditi na sajtu Polovni automobili? Nakon nekoliko kraćih praksi tokom studija i radu na nekoliko projekata, bez mnogo iskustva, 2020. godine prvi put dolazim u Polovne automobile kao…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Edukacija, profesionalni razvoj
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Fleksibilno radno vreme
    Timska druženja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.