Radiološka ordinacija Hrast Dr Popović logo

Osoba za rad na prijemu pacijenata u ordinaciji za ultrazvučnu dijagnostiku

Radiološka ordinacija Hrast Dr Popović

Beograd, Stojana Protića 57, Vračar

17.09.2026.

  • neto 85.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Radiološka ordinacija Hrast Dr Popović, smeštena u srcu Vračara, Beograd, traži pouzdanog i komunikativnog pult asistenta. Ako želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju gde je kvalitet usluge na prvom mestu, pridružite se našem timu i doprinesite efikasnoj organizaciji i prijemu pacijenata.

Odgovornosti:

  • Prijem pacijenata u ordinaciji
  • Zakazivanje pregleda i vođenje evidencije o terminima
  • Komunikacija sa pacijentima 
  • Podrška administrativnim zadacima ordinacije
  • Koordinacija sa medicinskim osobljem radi efikasnog toka rada
  • Aktivnosti neophodne ya kvalitetan rad ordinacije

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, poželjno iskustvo u radu na recepciji ili pultu
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i kancelarijskog softvera
  • Odlične komunikacione veštine i ljubaznost u ophođenju sa klijentima
  • Organizovanost i sposobnost rada u timu
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika.
  • Spremnost na rad u smenama i poštovanje radnog vremena

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom, profesionalnom i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja
  • Rad na neodređeno vreme (stalni radni odnos)
  • Plata 85000rsd + bonusi - redovna i stimulativna zarada

Ukoliko želite da postanete deo našeg stručnog tima i doprinesete kvalitetu usluga , pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u prijatnom i profesionalnom okruženju.


    Radiološka ordinacija Hrast Dr Popović

    Stojana Protića 57, Beograd, Srbija

    PIB: 107504112

    Matični broj: 62788062

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.