Grand Tours d.o.o. logo

Osoba za rezervacije hotela i praćenje javnih nabavki

Grand Tours d.o.o.

Novi Sad, Železnička

08.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Odgovornosti:

  • Organizovanje i upravljanje rezervacijama hotela za klijente kompanije.
  • Praćenje i koordinacija procesa javnih nabavki u skladu sa zakonskim propisima Republike Srbije.
  • Komunikacija sa hotelima, dobavljačima i internim timovima radi osiguravanja pravovremenih i tačnih informacija.
  • Priprema i vođenje dokumentacije vezane za rezervacije i javne nabavke.
  • Analiza ponuda i predloga za optimizaciju troškova i kvaliteta usluga.
  • Podrška u organizaciji putovanja i logistici za poslovne potrebe kompanije.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema, poželjno usmerenje iz oblasti turizma, ekonomije ili menadžmenta
  • Iskustvo u radu sa rezervacijama hotela i/ili praćenju javnih nabavki predstavlja prednost
  • Dobro poznavanje rada na računaru, posebno MS Office paketa
  • Razumevanje procesa javnih nabavki i relevantne zakonske regulative u Srbiji
  • Organizacione sposobnosti i pažnja prema detaljima
  • Komunikativnost i sposobnost rada u timu
  • Odgovornost i samostalnost u radu

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa tržišnim uslovima i zakonskim propisima
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Radno vreme prilagođeno standardnom radnom vremenu u Srbiji
  • Prijava na rad u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko ste organizovani, komunikativni i želite da budete deo uspešnog tima u Grand Tours d.o.o. u Novom Sadu, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem daljem razvoju i uspehu.

    Grand Tours

    ŽELEZNIČKA 23A, Novi Sad, Srbija

    PIB: 105249896

    Matični broj: 20339748

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.