Paker u industriji hrane

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

15.03.2026.

  • neto 379 RSD (satnica)
  • 8 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Posao za studente i omladince na poziciji: Paker u industriji hrane

Mesto: Beograd

Opis posla:

  • Pakovanje i deklarisanje proizvoda u prehrambenoj industriji
  • Rad na proizvodnoj liniji
  • Kontrola kvaliteta upakovanih proizvoda
  • Održavanje higijene radnog prostora u skladu sa standardima
  • Rad u tri smene
  • Uvećanje za noćni rad, po Zakonu
  • Obezbeđen topli obrok i prevoz

Prijava na broj telefona u dnu oglasa

Uslovi:

  • Mogu studenti i nezaposlena lica
  • Spremnost za smenski rad
  • Odgovornost i preciznost
  • Poštovanje higijenskih i bezbednosnih standarda

Zarada: 379 RSD/H

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

Elektronski ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd.


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.