A Sport DD logo

Paker u Web Shop-u

A Sport DD

Beograd

28.05.2026.

  • neto 85.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Pakovanje robe za slanje
  • Kontrola ispravnosti porudžbina
  • Etiketiranje paketa za slanje

Neophodno

  • Radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru
  • Visok nivo odgovornosti u radu

Benefiti

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Rad od 07h do 15h
  • Vikendi slobodni za zaposlene

Mi smo kompanija @sport, bavimo se maloprodajom sportske opreme najvećih svetskih brendova (Adidas, Skechers, Under armour, Ipanema, Rider, Ice peak, itd.). Zvanični smo CLEARANCE partner ADIDAS-a.

Kompanija ima 11 outlet prodavnica na teritoriji Beograda i Novog Sada, kao i ONLINE prodaju (www.etsport.rs).

Zbog proširenja posla potrebni su nam ambiciozni ljudi koji imaju želju da rade, napreduju i učestvuju u izgradnji novog outlet centra u Srbiji

NUDIMO:

  • Početna plata od 85.000,00, kao i dodatna stimulacija na platu u zavisnosti od angažovanja i ostvarenog prometa, kroz sistem bonusa
  • Mogućnost napredovanja i povećanja plate
  • Slobodna radna mesta: Beograd
  • Rad od 07h-15h (ponedeljak - petak, vikend slobodan)
  • Privatno zdravstveno osiguranje

OBEZBEĐUJEMO PO ZAKONU:

  • Dodatno plaćen prekovremeni rad

USLOVI:

  • Potrebni su nam vredni i ambiciozni ljudi koji žele da napreduju u poslu
  • Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Odgovornost, preciznost i brzina u radu
  • Poznavanje rada na računaru 

OPIS POSLA:

  • Pakovanje i priprema robe za slanje
  • Kontrola proizvoda i proveravanje ispravnosti porudžbina
  • Etiketiranje i sortiranje paketa
  • Održavanje urednosti radnog prostora
  • Saradnja sa timom logistike i web shop-a

    A Sport DD

    Jurija Gagarina 151, Beograd, Srbija

    PIB: 109172484

    Matični broj: 21137049

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.