Watch Is Watch d.o.o. logo

Part-time Marketing Manager

Watch Is Watch d.o.o.

Beograd | Hibrid

14.05.2026.

  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla

WATCH je retail kompanija specijalizovana za prodaju satova i nakita, sa fokusom na razvoj brendova i unapređenje prodajnog iskustva.

Tražimo osobu koja će part-time voditi marketing aktivnosti, uz jasno definisan pravac i već postavljen marketing kalendar.

Ključna uloga ove pozicije je:

  • realizacija marketing kampanja
  • upravljanje sadržajem kroz definisan plan
  • povezivanje marketing aktivnosti sa prodajnim rezultatima

Odgovornosti:

  • realizacija marketing kampanja u skladu sa postojećim marketing kalendarom
  • upravljanje i koordinacija objava (Instagram, TikTok, web, newsletter)
  • saradnja sa dizajnerima i produkcijom sadržaja
  • prilagođavanje sadržaja po kanalima (video, slika, tekst)
  • praćenje osnovnih performansi kampanja (reach, engagement, prodaja)
  • optimizacija aktivnosti u toku kampanje

Uslovi:

  • minimum 2 godine iskustva u digital marketingu
  • razumevanje social media kanala i content strategije
  • sposobnost organizacije i rada po unapred definisanom planu
  • samostalnost u radu i odgovornost za realizaciju zadataka

Prednost:

  • iskustvo u retail ili fashion segmentu

Napomena

Ova pozicija nije namenjena isključivo kreiranju sadržaja, već podrazumeva razumevanje uloge marketinga u ostvarivanju prodajnih rezultata.

Nudimo

  • part-time angažman
  • fleksibilno radno vreme
  • mogućnost hibridnog rada
  • rad na konkretnim kampanjama i brendovima

Prijava

Zainteresovani kandidati mogu poslati:

  • CV
  • kratak opis kampanje na kojoj su radili (uloga i rezultat)

    WATCH IS WATCH

    Bulevar Oslobodjenja 281 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 107341216

    Matični broj: 20784245

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.