Perač posuđa - Vračar

Snaga mladosti OZ

Beograd, Vračar

20.11.2026.

  • neto 70.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban PERAČ POSUĐA m/ž. Želiš stabilan posao, redovna primanja i rad u prijatnom, modernom okruženju gde se ceni svačiji trud, postani deo našeg tima!

Zbog proširenja obima posla, tražimo PERAČA POSUĐA – m/ž koji želi da radi u modernom i prijatnom okruženju.

Radno vreme:

Fleksibilno radno vreme 09:00h - 22:00h osim nedelje kada je jedna smena 12:00h - 21:00h.

Postoji mogućnost i međusmene u dogovoru sa poslodavcem.

Slobodni dani: po dogovoru sa poslodavcem.

Dogovorena zarada:

Početna plata od 70.000 rsd - 80.000 rsd.

Opis zaduženja:

  • Mašinsko i ručno pranje kuhinjskog posuđa, escajga i čaša.
  • Održavanje higijene i čistoće u kuhinjskom prostoru i odlaganje posuđa na predviđena mesta.
  • Pomoćni poslovi u kuhinji po potrebi (čišćenje i priprema povrća).
  • Pravilno korišćenje hemijskih sredstava za čišćenje i opreme za rad.
  • Poštovanje sanitarnih i higijenskih standarda restorana.

Od kandidata očekujemo brzinu, spretnost i dobru organizaciju u radu.

Timski duh, pouzdanost i odgovornost prema obavezama.

Svi zainteresovani kandidati mogu nas kontaktirati na broj u dnu oglasa ili se prijaviti elektronskim putem.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Snaga mladosti OZ

    Makenzijeva 57, Vracar, Beograd

    PIB: 107260971

    Matični broj: 20770490

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.