Pešački kurir

Omladinska zadruga Avala

Beograd | Terenski rad

02.10.2026.

  • neto 400 - 600 RSD (satnica)
  • 50 izvršilaca
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo nove članove tima za poziciju pešačkog kurira u Beogradu!

Šta radiš?

Preuzimaš porudžbine sa magacina (lokacija sa hranom) u centru grada i dostavljaš ih kupcima peške, u neposrednoj blizini. Jednostavno, brzo, bez guranja sa saobraćajem.

Ko nam treba?

  • Osobe koje su pouzdane i tačne
  • Spremne da budu aktivne tokom smene
  • Vozačka dozvola nije neophodna

Zašto raditi kod nas?

Fleksibilan raspored – radiš onoliko koliko ti odgovara, u dogovoru sa rukovodiocem magacina. 

Kratke rute – dostavljaš porudžbine u neposrednoj blizini magacina, maksimalno do 800 metara. 

Udoban prostor za odmor – između dostava odmaraš u magacinu, u posebnoj prostoriji za kurire.

Isplata na svake dve nedelje 

Ako voliš da budeš u pokretu, ne odgovara ti kancelarijsko sedenje od 9 do 17, i želiš da sam kreiraš svoj radni raspored – ovo je posao za tebe.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga Avala

    Omladinska zadruga "Avala" je osnovana 1994. godine sa ciljem da svim mladim ljudima omogući da steknu prvo radno iskustvo, lakše dođu do privremeno-povremenih poslova i zarade. U ponudi imamo poslove u različitim sferama poslovanja. Našim članovima i saradnicima možemo ponuditi savesno i korektno ophođenje, efikasnost i produktivnost.  Već 28 godina se trudimo da osluškujemo kako potrebe poslodavaca tako i omladinaca, kako bismo opravdali očekivanja i jednih i drugih. Omladinska zadruga…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.