Workforce Human Resources d.o.o. logo

Pharmacy Sales & Business Development Representative

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd

01.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

Za potrebe našeg klijenta, uspešnu domaću kompaniju sa dugogodišnjim iskustvom u farmaceutskoj industriji i razvijenom mrežom saradnje sa apotekama širom Srbije, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Pharmacy Sales & Business Development Representative.

Kompanija se bavi razvojem i plasmanom proizvoda iz različitih kategorija apotekarskog tržišta, uključujući suplemente, OTC proizvode i medicinska sredstva, a kroz saradnju sa međunarodnim proizvođačima kontinuirano proširuje svoj portfolio.

Zahvaljujući postojećoj mreži apoteka, razvijenim partnerskim odnosima i podršci marketinga i distribucije, kompanija ulazi u novu fazu razvoja proizvoda i tržišta. Upravo zato traži iskusnu i komercijalno orijentisanu osobu koja će preuzeti odgovornost za razvoj prodaje i pozicioniranje novih proizvoda kroz direktan rad sa apotekama.

Opis posla:

  • Uvođenje, pozicioniranje i razvoj novih proizvoda u postojećoj mreži apoteka.
  • Direktna komercijalna prezentacija proizvoda farmaceutima i farmaceutskim tehničarima, sa jasnim fokusom na prodajni rezultat.
  • Edukacija zaposlenih u apotekama o proizvodima, njihovim karakteristikama, diferencijaciji i načinu preporuke kupcima.
  • Dogovaranje i sprovođenje promotivnih i marketinških aktivnosti na nivou pojedinačnih apoteka, u okviru uslova i budžeta koje odobri kompanija.
  • Aktivno praćenje prodaje, realizacije targeta i efekata sprovedenih aktivnosti.
  • Razvoj postojećih kupaca i identifikovanje novih apoteka i manjih apotekarskih lanaca sa potencijalom za saradnju.
  • Komunikacija sa vlasnicima i odgovornim osobama manjih apotekarskih sistema kada je potrebna za razvoj prodaje.
  • Kod velikih apotekarskih lanaca, saradnja sa direktorom kompanije na centralnim dogovorima potrebnim za otvaranje artikala/šifara i definisanje uslova; nakon toga kandidat razvija prodaju kroz pojedinačne apoteke sistema.
  • Koordinacija dostupnosti proizvoda preko partnerskih veledrogerija. Kompanija razvija tržište, marketing i prodaju proizvoda, dok veleprodaju i fizičku distribuciju ka apotekama obavljaju partnerske veledrogerije.
  • Redovno izveštavanje direktno direktoru kompanije o rezultatima, terenu, konkurenciji, potrebama apoteka i mogućnostima daljeg razvoja.

Zahtevi pozicije:

  • Minimum 2–3 godine relevantnog iskustva u direktnom radu sa apotekama;
  • Iskustvo u prodaji suplemenata, OTC proizvoda, medicinskih sredstava ili srodnih proizvoda;
  • Dobro poznavanje apotekarskog tržišta i, poželjno, razvijenu mrežu profesionalnih kontakata;
  • Iskustvo u radu sa prodajnim targetima i fokus na ostvarivanje prodajnih rezultata;
  • Izražen komercijalni i prodajni pristup, uz sposobnost da proizvod ne samo stručno predstavi, već i aktivno razvija njegovu prodaju;
  • Samostalnost u organizaciji terenskog rada i sposobnost izgradnje i održavanja dugoročnih odnosa sa apotekama;
  • Razvijene komunikacione, prezentacione i pregovaračke veštine;
  • Dobro znanje engleskog jezika, dovoljno za praćenje edukacija i komunikaciju sa inostranim proizvođačima;
  • Vozačku dozvolu B kategorije i spremnost za svakodnevni terenski rad.

Hvala vam na interesovanju za ovu poziciju. Nakon pažljivog pregleda prijava, kontaktiraćemo kandidate koji svojim iskustvom i kvalifikacijama odgovaraju zahtevima pozicije.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.