Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.10.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Planer/organizator proizvodnje

Deltaplast d.o.o.

Mačkat (Čajetina), Prikaži adresu

29.10.2021.

  • 45.000 - 65.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Deltaplast d.o.o. koja se bavi proizvodnjom fleksibilne ambalaže, sa sedištem u Mačkatu, traži Planera/organizatora proizvodnje.

Opis posla:

·        Neposredno učestvovanje u samom procesu proizvodnje kroz kontrolu i praćenje procesa

·        Izrada plana proizvodnje (dnevnog, nedeljnog i mesečnog)

·        Izrada radnih naloga 

·        Optimizacija proizvodnje (poštovanje rokova, smanjenje škarta, upravljanje vremenom)

·        Kontrola normativa i učinka po radnim nalozima

·        Analiza rezultata rada proizvodnje

Očekivanja od kanditata:

·        Diploma više ili visoke stručne spreme, prednost imaju mašinsko ili elektro usmerenje

·        Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima, u proizvodnji

·        Sistematičnost, odgovornost, pouzdanost i preciznost

·        Lične osobine: komunikativnost, timska orijentisanost, izražene organizacione sposobnosti

·        Informatička pismenost

·        Napredno znanje engleskog jezika

·        Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

·        Mogućnost za učenje, usavršavanje i sticanje novih znanja radom u firmi

·        Mogućnost početka rada – odmah

·        Redovna primanja

·        Rad u dinamičnoj i pozitivnoj atmosferi

Deltaplast d.o.o.

Sušica bb, Čajetina, Srbija

PIB: 104436949

Matični broj: 20164654

Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.10.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.