Hansgrohe d.o.o. logo

Planer proizvoda u OpEx

Hansgrohe d.o.o.

Valjevo

26.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kao jedan od vodećih svetskih proizvođača kupatilskih i kuhinjskih proizvoda, Hansgrohe postavlja standarde u kvalitetu, inovacijama i efikasnosti procesa. U Valjevu proizvodimo česme koje odlikuju precizna izrada, dugotrajnost i moderan, funkcionalan dizajn.

Sa širenjem proizvodnih kapaciteta i lansiranjem novih proizvoda, jačamo naš OPEX tim.

O poziciji:

Tražimo motivisanu i odgovornu osobu koja će doprineti industrijalizaciji novih proizvoda i kontinuiranom unapređenju proizvodnih i logističkih tokova u fabrici. Ova pozicija ima ključnu ulogu u realizaciji projekata, optimizaciji troškova i produktivnosti, kao i u obezbeđivanju efikasnog toka materijala i stabilne proizvodnje kroz saradnju sa različitim timovima i funkcijama u organizaciji.

Vaše dužnosti bi se sastojale u sledećem:

  • Obezbeđivanje procesne dokumentacije za nove proizvode i logističke koncepte, održavanje matičnih podataka u SAP-u, održavanje BOM-a i tokova rada, organizovanje TSC i PPAP uzoraka, test serije i nulte serije, podrška celom proizvodnom procesu u fabrici. 
  • Praćenje i uvođenje novih proizvoda u serijsku proizvodnju, kao i pokretanje neophodne nabavke komponenti, alata i opreme, vodeći računa o kvalitetu, rokovima i troškovima. 
  • Sistematsko istraživanje i projektovanje proizvodnih procesa i radnih mesta, kao i njihovih materijalnih tokova u proizvodnji, iz ergonomske perspektive, i po potrebi korišćenjem Lean alata i metoda.
  • Planiranje i koordinacija prilagođavanja resursa kao dela procesa razvoja novog proizvoda.
  • Praćenje rokova i ciljeva troškova u okviru planiranja i realizacije projekta za obim usluga fabrike (praćenje SOP-a i prelaska procesa u serijsku proizvodnju).
  • Učešće i vođenje novih projekata, novih proizvoda, testnih serija, relokacija proizvoda i uvođenje istih u proizvodni proces u fabrici.
  • Saradnja sa timovima za razvoj proizvoda, tehnologiju, proizvodnju, logistiku, kvalitet i drugim relevantnim funkcijama radi uspešne implementacije novih proizvoda i tehnologija.
  • Kreiranje i implementacija logističkih koncepata sa ciljem optimalnih materijalnih tokova. 

Vaš profil:

  • VI/VII stepen stručne spreme tehničkog usmerenja
  • 3-5 godina iskustva u proizvodnom okruženju
  • Iskustvo u vođenju projekata i uvođenju novih proizvoda u proizvodni proces
  • Dobro poznavanje proizvodnih procesa i industrijskog okruženja
  • Poznavanje Lean principa i alata za unapređenje procesa (npr. VSM, MTM, REFA)
  • Iskustvo u radu sa SAP sistemom
  • Napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pisanju
  • Napredno poznavanje MS Excel i PowerPoint alata
  • Razvijene analitičke veštine i strukturisan pristup rešavanju problema
  • Izražene veštine komunikacije, proaktivan pristup radu i spremnost za kontinuirano učenje i profesionalni razvoj
  • Odgovornost, preciznost i usmerenost na rezultate

    Hansgrohe d.o.o.

    HANSGROHE – Mesto gde inovacija, stabilnost i razvoj idu ruku pod ruku. Sa više od 120 godina tradicije u Nemačkoj i preko 5.600 zaposlenih širom sveta, Hansgrohe je globalni lider u inovacijama, dizajnu i kvalitetu sanitarne opreme. Naši brendovi hansgrohe i AXOR oblikuju budućnost kupatila i kuhinje u preko 145 zemalja, oslanjajući se na nemačku preciznost, tehnološku snagu i snažan fokus na održivost. Hansgrohe u Srbiji – investicija koja menja pravila igre U Valjevu od 2023. godine posluje…

    Iskustva zaposlenih

    "„Želja za novim iskustvima i radom u sigurnoj i stabilnoj kompaniji dovela me je u Hansgrohe. Već od samog početka dobio sam priliku da se razvijam, napredujem i dokažem kao procesni inženjer. Rad sa…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Zdravlje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Hrana i piće
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Rad od kuće
    Timska druženja
    Sport i rekreacija

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.