Milšped d.o.o. logo

Planer transporta

Milšped d.o.o.

Niš

18.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Milšped je globalno prepoznatljivo ime i regionalni lider u oblasti transporta i logistike, prepoznatljiv po logističkim rešenjima i uslugama koje podrazumevaju naprednu tehnološku i softversku podršku.

Uspešno poslujemo već preko 30 godina i ponosni smo na činjenicu da naša kompanija trenutno zapošljava preko 4700 ljudi u 15 zemalja sveta, na čak 3 kontinenta.

Naš sektor međunarodnog drumskog transporta širi svoj tim i raspisuje konkurs za sledeću poziciju:

Planer transporta (m/ž)

Ključne odgovornosti:

  • Vrši unos pošiljki, izradu naloga i prati realizaciju istih;
  • Dnevno proverava status svih aktivnih pošiljki i unosi ih u informacioni sistem;
  • Otvara nabavne naloge za sve prenete i uključene troškove na turi u definisanim rokovima i u skladu sa procedurama rada;
  • Pronalazi i angažuje vozila od podizvođača;
  • Vrši najavu vozila;
  • Kontroliše razduženje dokumentacije od podizvođača;
  • Priprema dokumentaciju i predmete za fakturisanje;
  • Daje naloge ostalim sektorima i poslovnicama u cilju rešavanja dodeljenih poslova.

Naš idealan kandidat poseduje:

  • Stručnu spremu: SSS, VKV;
  • Dobre organizacione i komunikacijske sposobnosti;
  • Dobro poznavanje relevantnih propisa i procedura;  
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office);
  • Znanje engleskog jezika, poželjno poznavanje i drugog stranog jezika.

Nudimo Vam:

  • Saradnju sa stručnim i posvećenim timovima;
  • Dodatne dane godišnjeg odmora i plaćene slobodne dane za važne životne događaje;
  • Paket pogodnosti koji uključuje privatno zdravstveno osiguranje i Fitpass po povlašćenim uslovima;
  • Organizovane sportske aktivnosti i plaćene kotizacije za učestvovanje na atletskim događajima.

Porodična podrška:

  • Skraćeno radno vreme za mame – tokom prva 2 meseca nakon povratka sa porodiljskog odsustva;
  • 5 plaćenih slobodnih dana za tate povodom rođenja deteta;
  • Dodatnih 5 dana godišnjeg odmora za samohrane roditelje i roditelje dece sa smetnjama u razvoju;
  • Novogodišnji bonus za decu do 10 godina i druge pogodnosti

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Milšped kompanija neguje kulturu jednakih mogućnosti i fer zapošljavanja. Svi kandidati biće razmatrani isključivo na osnovu svojih kvalifikacija, iskustva i kompetencija, bez obzira na pol, starosnu dob, invaliditet, versku, nacionalnu ili bilo koju drugu pripadnost.

    Milšped d.o.o.

    Mi smo lideri u oblasti logistike, sa globalnim prisustvom i više od 4700 zaposlenih u 16 zemalja širom Evrope, Azije i SAD-a. Pružamo integrisana logistička rešenja koja obuhvataju carinjenje, organizaciju avio, brodskog i drumskog međunarodnog i domaćeg transporta, ugovornu logistiku uključujući skladištenje i distribuciju, intermodalni transport, kompletne usluge u oblasti autologistike, najmoderniji robotizovani sistem za skladištenje, kao i potpuno integrisanu logističku platformu za…

    Iskustva zaposlenih

    "“Zajednička vizija je ono što pokreće naš tim napred, dok su podrška i međusobno poverenje ključni za postizanje željenih rezultata. Svakodnevno dokazujemo da uz trud, posvećenost i dobru saradnju…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obezbeđen parking
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Društvena odgovornost
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Sport i rekreacija
    Porodica i roditeljstvo
    Dodatni slobodni dani
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.