Planer u proizvodnji

Zastava tervo d.o.o.

Kragujevac, Kosovska 4

28.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis radnog mesta:

  • Izrada, razrada i ažuriranje operativnih planova proizvodnje.
  • Praćenje realizacije proizvodnih naloga, zadatih rokova i stepena izvršenja proizvodnih zadataka.
  • Prikupljanje i obrada podataka o stanju proizvodnje.
  • Evidentiranje i analiza odstupanja od planiranih proizvodnih aktivnosti.
  • Izrada operativnih pregleda i izveštaja o realizaciji proizvodnje.
  • Koordinacija sa proizvodnim pogonima i drugim organizacionim celinama radi usaglašavanja i praćenja realizacije proizvodnih aktivnosti.

Uslovi:

  • Srednje obrazovanje mašinske struke (SSS).
  • Radno iskustvo je poželjno, ali nije obavezno.
  • Poznavanje osnova proizvodnih procesa.
  • Razumevanje tehničke dokumentacije.
  • Poznavanje rada na računaru, naročito MS Office paketa i programa Excel.
  • Dobre organizacione i analitičke sposobnosti.
  • Preciznost, sistematičnost, odgovornost i savesnost.
  • Sposobnost timskog rada.

Odgovornosti:

  • Ažurno, tačno i uredno vođenje podataka o realizaciji proizvodnje.
  • Kontinuirano praćenje rokova i stepena izvršenja proizvodnih zadataka.
  • Pravovremeno uočavanje i evidentiranje odstupanja od utvrđenih planova proizvodnje.
  • Blagovremeno izveštavanje o uočenim problemima i odstupanjima koji mogu uticati na realizaciju proizvodnog plana.

Šta nudimo:

  • Rad u mladom, dinamičnom i podsticajnom kolektivu;
  • Mogućnost za usavršavanje i napredovanje u skladu sa ostvarenim rezultatima i iskazanim kompetencijama;
  • Adekvatnu i redovnu zaradu;
  • Priliku za sticanje novih znanja i iskustava.

    Zastava tervo d.o.o.

    Srbija, Kragujevac, Kosavska br.4

    PIB: 110210050

    Matični broj: 21317101

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.