K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine logo

Pomoćni kuvar/Pomoćna kuvarica

K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine

Beograd, Studentski trg 9

29.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine, traži pouzdanu i motivisanu osobu za poziciju pomoćnog kuvara / pomoćne kuvarice. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete vrhunskom kulinarskom iskustvu naših gostiju, pridružite se našem timu.

Odgovornosti:

  • Priprema i osnovna obrada namirnica prema uputstvima glavnog kuvara
  • Održavanje higijene radnog prostora i opreme u kuhinji
  • Pomoć u pripremi jela i garniranju tanjira
  • Pridržavanje propisanih standarda bezbednosti i higijene hrane
  • Rad u skladu sa smernicama i procedurama hotela Square Nine
  • Podrška timu kuhinje u svakodnevnim operacijama

Kvalifikacije:

  • Poželjno završeno srednje ugostiteljsko obrazovanje ili iskustvo u kuhinji
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda i pravila rada u kuhinji
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Odgovornost i posvećenost detaljima
  • Fleksibilnost u radnom vremenu
  • Poželjno prethodno iskustvo na sličnim poslovima

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u smenama prilagođenim potrebama zaposlenih
  • Prava i beneficije po Zakonu o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u K-Hotels d.o.o. - Hotel Square Nine i doprinesete vrhunskom iskustvu naših gostiju, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se u dinamičnom i profesionalnom okruženju.

    K-Hotels d.o.o.

    Studentski trg 9 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 104856875

    Matični broj: 20257377

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.