Pomoćni radnik na održavanju placa

Omladinska zadruga LEI

Sopot, Kosmaj – naselje Sedlari

22.08.2026.

  • neto 4.500 RSD (dnevnica)
  • honorarno
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Prilika za posao – pridruži se timu!

Lokacija: Kosmaj – naselje Sedlari

Pozicija: Pomoćni radnik na održavanju placa

Omladinska zadruga LEI pruža mladima priliku da steknu vredno radno iskustvo i ostvare dodatnu zaradu kroz fleksibilne angažmane. Ukoliko voliš rad na otvorenom i odgovara ti povremeni posao, ovo može biti prava prilika za tebe.

Šta ćeš raditi?

  • Košenje trave
  • Čišćenje i uklanjanje grana i kamenja sa travnjaka
  • Povremena sadnja ukrasnih biljaka
  • Obavljanje lakših fizičkih poslova na otvorenom

Uslovi rada:

  • Angažovanje po potrebi, 1–3 dana nedeljno
  • Radno vreme 6–8 sati dnevno
  • Dnevnica: 4.500 RSD
  • Isplata na nedeljnom ili mesečnom nivou, po dogovoru
  • Mogućnost dugoročne saradnje za odgovorne i pouzdane kandidate

Koga tražimo?

  • Odgovornu i vrednu osobu koja voli rad na otvorenom

Na početku angažovanja, odlazak na plac organizovan je zajedno sa zaposlenim, dok se nakon perioda upoznavanja sa poslom očekuje samostalan dolazak na lokaciju.

Kako da se prijaviš?

  • Poseti nas na adresi: Španskih boraca 24/17, Novi Beograd
  • Pozovi nas putem telefona u dnu, radnim danima od 08:00 do 16:00
  • Pošalji prijavu elektronskim putem

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga LEI

    Spanskih boraca 22g lok.18, Beograd, Srbija

    PIB: 101201415

    Matični broj: 17349457

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.