Pomoćni radnik u kuhinji - perač suđa

Partners & Orka d.o.o.

Kotor (Crna Gora)

04.07.2026.

  • neto 800 - 1.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka je reklamna agencija i licencirana agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju i selekciju kadrova za domaće i inostrano tržište rada. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za svog klijenta iz Crne Gore – ugostiteljski objekat (restoran) smešten u Starom gradu Kotoru, zbog povećanog obima posla tražimo osobu na poziciji:

POMOĆNI RADNIK U KUHINJI – PERAČ SUĐA m/ž

Početak rada: Odmah

Opis posla

  • Pranje i održavanje kuhinjskog i restoranskog posuđa
  • Održavanje higijene radnog prostora i kuhinjske opreme
  • Pomoć u obavljanju pomoćnih poslova u kuhinji po potrebi
  • Prva smena, radno vreme od 08 do 14-15h

Poslodavac obezbeđuje

  • Platu od 800 - 1.000 €
  • Obezbeđen smeštaj
  • Obezbeđene obroke tokom rada
  • Prijavu i svu potrebnu dokumentaciju
  • Mogućnost dužeg angažovanja
  • Početak rada odmah

Za bliže informacije možete nas kontaktirati putem telefona u snu (tel/Viber/WhatsApp) ili poslati Vašu biografiju elektronskim putem.

Agencija zadržava pravo odabira, selekcije i kontaktiranja kandidata koji uđu u uži krug.

Usluge agencije su besplatne za kandidate koji potražuju posao!

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani i prosleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.