Pomoćni radnik u kuhinji restorana

Restoran MIG 2022 d.o.o.

Beograd, Trešnjinog Cveta 1A, Novi Beograd

06.11.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Restoran MIG 2022 d.o.o., Trešnjinog cveta 1a na Novom Beogradu, traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju pomoćnog radnika 

Ako želite da radite u dinamičnom okruženju sa timom profesionalaca i doprinesete kvalitetu usluge našim gostima, pozivamo vas da se pridružite našem kolektivu.

Odgovornosti:

  • Pranje i odlaganje posuđa i pribora za jelo
  • Održavanje higijene radnog prostora
  • Pridržavanje svih propisa o bezbednosti i higijeni rada
  • Pomoć u održavanju opšte higijene kuhinje po potrebi i u skladu sa zakonskim procedurama
  • Obavljanje drugih pomoćnih poslova u kuhinji po nalogu nadređenih
  • Saradnja sa ostalim članovima tima u cilju efikasnog rada restorana

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Spremnost na timski rad
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Fleksibilnost u radnom vremenu
  • Poštovanje higijenskih i bezbednosnih standarda u ugostiteljstvu

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonom
  • Prijava od prvog dana u skladu sa zakonom
  • Rad u dve smene, pet dana nedeljno
  • Rad u prijatnom i dinamičnom okruženju
  • Radno vreme prilagođeno sezonskim potrebama, uz poštovanje zakonskih propisa

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu restorana MIG 2022 d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite prijatno radno okruženje i kvalitetnu uslugu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Restoran MIG 2022 d.o.o.

    Srbija, Sremska Mitrovica, Rumski drum 53a

    PIB: 112914556

    Matični broj: 21767263

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.