Pomoćni radnik u magacinu

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Novi Sad

08.11.2026.

  • neto 440 RSD (satnica)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Posao za omladince na poziciji: Pomoćni radnik u magacinu
Mesto: Novi Sad

Opis posla:
Prijem, utovar i istovar nameštaja
Pomoć pri prenošenju i raspoređivanju nameštaja
Slaganje i organizacija robe u magacinu
Priprema nameštaja za isporuku
Pakovanje i zaštita nameštaja prilikom transporta
Održavanje urednosti magacinskog prostora
Ostali pomoćni magacinski poslovi
Radno vreme: 09:00–17:00h

Prijava na broj u dnu oglasa.

Uslovi:
Potrebni omladinci
Spremnost za fizički rad
Odgovornost, pouzdanost i tačnost
Dobra fizička kondicija
Spremnost za timski rad
Prethodno radno iskustvo nije neophodno

Zarada: 440 RSD/H

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:
CV poslati elektronskim putem
Uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.