Konkurs je istekao.
Qvattro Company d.o.o. logo

Pomoćni radnik u proizvodnji

Qvattro Company d.o.o.

Beograd

27.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Pekarska industrija Sunce d.o.o. sa radom je počela 2013. godine. Tim najboljih stručnjaka rukovodi modernom kompanijom sa najsavremenijim postrojenjima i proizvodnim procesima i brine da svako jutro isporuči najfinija testa jedinstvene recepture i najboljeg kvaliteta. Danas širimo naš tim i potreban nam je: Pomoćni radnik (Broj izvršilaca: 5).

Opis posla:

  • Rad u proizvodnji i u magacinu pekarskih proizvoda
  • Pakovanje I slaganje proizvoda, lepljenje deklaracija
  • Redovna proizvodnja u skladu sa dnevnim potrebama lagera
  • Poštuje propisane normative koje se odnose na proizvodni asortiman
  • Poštuje zakonom propisane sanitarne i higijenske procedure

Potrebne kvalifikacije i osobine kandidata:

  • Ozbiljnost, volju za učenjem i savesnost u radu
  • Orijentisanost na timski rad
  • Poželjna SSS, nije neophodna

Nudimo Vam:

  • Dinamičan posao u uspešnom kolektivu i stabilnoj kompaniji
  • Redovnu, dobru zaradu i odlične uslove rada
  • Prijava socijalnog, penzionog i zdravstvenog osiguranja od prvog radnog dana
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja u poslu
  • Angažovanje na duži vremenski period
  • Stimulativni bonusi za ostvarene rezultate

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Qvattro Company d.o.o.

    VIŠE OD DVE DECENIJE RASTEMO ZAJEDNO. Od osnivanja 2001. godine do danas, Qvattro Company je rastao korak po korak – od trgovine do velikog poslovnog sistema koji danas čine Prodavnice SUNCE, Pekarska industrija SUNCE i SUNCE Beton. Danas imamo 62 maloprodajna objekta i oko 1.500 zaposlenih, a naše poslovanje povezuje maloprodaju, proizvodnju, logistiku, transport, magacinsko poslovanje, tehničke i građevinske poslove, kao i komercijalne, stručne i menadžerske timove. Ali ono što najbolje…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.