Pomoćni radnik u proizvodnji

Ramona d.o.o.

Novi Sad, Nemanovci 9

10.11.2026.

  • neto 80.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban nam je: Pomoćni radnik u proizvodnji.

Uslovi:

Stručna sprema nije neophodna.

Opis posla:

Lokacija obavljanja posla je u Nemanovcima, kod Pejićevih Salaša, 4km od Novog Sada, na izlasku prema Temerinu, iza gradske deponije, prekoputa megamarketa Rodić. Primamo zaposlene i iz okoline Novog Sada (B. Jarak, Temerin, Kać, Budisava itd.).

Radi se u 2 smene na nedeljnom nivou (06:00-14:00; 14:00-22:00) sa pauzom od 30 minuta, subotom samo prva smena (svaka druga sedmica). Nema prekovremenog rada.

Nudimo:

  • Bez prekovremenog rada;
  • Noćni rad, putni troškovi, godišnji odmor, prijava - sve po zakonu;
  • Prijatan poslovni ambijent bez pritiska.

Osnovna zaduženja:

  • Upoznaje se sa propisanim i određenim tehnologijama i procedurama, vrši pripremu sirovina i sortiranje robe.
  • Po preuzetom radnom nalogu, trebuje neophodni materijal za rad, pridržava se važeće radne procedure za liniju ili pogon u kom pripada.
  • Vrši kontrolu ulaznih sirovina, obavlja kontrolu kvaliteta poluproizvoda ili gotovog proizvoda u toku samog procesa.

Okvirna plata: 80.000 - 100.000 RSD

    Ramona doo

    Firma Ramona je osnovana 1998. Osnovani smo u Kaću, a od 2017. godine se nalazimo u Nemanovcima - malo naselje na obodu Novog Sada, blizu Pejićevih Salaša, nedaleko od Čvarkove babe. :) Lokacija se nalazi 9 km od centra Novog Sada. Firma se bavi reciklažom i preradom otpadnih plastičnih masa - PE, PP i drugih, proizvodnjom i prodajom ekstrudirane ambalaže (plastične kese, vreće za smeće, PP džambo vreće), polietilena niske i visoke gustine. Jedna smo od retkih firmi koja praktikuje…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.