Pomoćni radnik za otvaranje butika

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Bačka Palanka

23.07.2026.

  • neto 430 - 460 RSD (satnica)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao na poziciji: Pomoćni radnik za otvaranje butika
Mesto: Bačka Palanka

Opis posla:
Pomoć pri pripremi butika za otvaranje
Raspakivanje i slaganje robe
Organizacija garderobe i opreme u prostoru
Pomoć pri uređenju prodajnog prostora
Saradnja sa kolegama na terenu
Fizički posao se radi 24.07, cena sata je 460 RSD/H
Pomoćni posao se radi 25.07. i 26.07, cena sata je 430 RSD/H
Rad u organizovanom i dinamičnom okruženju

Prijava na broj u dnu.

Uslovi:
Omladinci
Odgovornost i tačnost
Spremnost za timski rad
Pedantnost i organizovanost
Poželjna fizička spremnost za pomoćne poslove

Zarada: 430 - 460 RSD/H

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

Putem telefona u dnu, elektronskim putem ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.