Pomoćni radnik

Mikromotor d.o.o.

Beograd, 28.Juna 25r.

07.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

MIKROMOTOR D.O.O. je osnovano 1990. godine kao proizvodno-uslužno preduzeće iz oblasti elektrotehnike.

Firma je tokom 29 godina, izrasla u uspešnu porodičnu firmu, koja ima preko 50 zaposlenih, poslovni prostor sa proizvodnim pogonom od 2000 m2.

MIKROMOTOR D.O.O. je tehnički kao i kadrovski osposobljen za izvođenje najsloženijih poslova remonta i popravki električnih obrtnih mašina i uređaja, svih vrsta pumpi, remonta i popravke liftova, ugradnje novih i automatizacija u procesnoj i mašinskoj industriji.

Potrebni uslovi:

  • III i/ili IV stepen stručne spreme – tehničke struke 
  • Prednost elektro ili mašinska struka
  • Iskustvo nije neophodno  

Opis poslova:

  • Laki fizički poslovi  
  • Vodi evidenciju o alatu, repromaterijalu i opremi firme
  • Izveštava svog nadređenog o obavljenom poslu 
  • Brine za bezbednost na radu i poštovanje svih propisa 

Šta nudimo:

  • Zaposlenje na neodređeno vreme, posle uspešno obavljenog probnog rada
  • Raznovrstan rad u uređenoj poslovnoj sredini
  • Stimulativnu platu, motivacioni kompenzacioni plan i nagrade za uspešne rezultate
  • Mogućnost profesionalnog i ličnog razvoja

    Mikromotor d.o.o.

    Osnovana 1990. godine Mikromotor d.o.o. je do danas izrasla u uspešnu privatnu firmu sa raznovrsnom delatnošću, koja ima blizu 70 zaposlenih, poslovni prostor na više centralnih lokacija u glavnom gradu i proizvodne kapacitete od oko 2000 m2. Firma je organizovana u više radnih jedinica i proizvodno-remontnih pogona koji rade pod okriljem iste poslovne strategije, ciljeva i principa. Osnova brze ekspanzije firme i njenog kvalitativnog, fizičkog i finansijskog razvoja je orijentisanost na…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.