Pomoćnik bravara u bravarskoj radionici

Partners & Orka d.o.o.

Beograd

25.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka je reklamna agencija i licencirana agencija za zapošljavanje, specijalizovana za regrutaciju i selekciju kadrova za domaće i inostrano tržište rada. Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu i saradnji sa renomiranim kompanijama, uspešno povezujemo poslodavce sa kvalifikovanim kandidatima.

Za našeg klijenta, kompaniju Zanat Montaža, tražimo odgovorne i motivisane kandidate za poziciju:

POMOĆNIK BRAVARA U BRAVARSKOJ RADIONICI

Lokacija rada: Zemun
Broj izvršilaca: 2

Opis posla:
- Pomoć bravaru u svakodnevnom radu u bravarskoj radionici
- Priprema materijala, alata i opreme za rad
- Pomoć pri izradi i obradi metalnih elemenata
- Rad sa ručnim bravarskim alatom
- Pomoć pri sečenju, bušenju, obradi i montaži metalnih elemenata
- Održavanje urednosti radnog prostora i pravilno rukovanje alatom
- Obavljanje drugih pomoćnih poslova po nalogu nadređenog

Uslovi:
- Prethodno radno iskustvo nije obavezno
- Poželjno je, ali nije neophodno, osnovno poznavanje rada sa ručnim bravarskim alatom
- Odgovornost i ozbiljan odnos prema poslu
- Spremnost za učenje i usavršavanje
- Motivisanost za rad i timsku saradnju

Nudimo:
- Probni rad u trajanju od 1 meseca
- Tokom prvog meseca zarada u visini minimalne zarade
- Nakon uspešno završenog probnog rada i produženja ugovora, neto zarada 100.000 RSD mesečno
- Mogućnost ostvarivanja dodatnog bonusa preko dogovorene zarade, na osnovu preporuke šefa radionice i kvaliteta rada
- Mogućnost dugoročnog zaposlenja i sticanja praktičnog iskustva u bravarskom poslu

Postanite deo tima našeg klijenta i započnite ili nastavite svoj razvoj u zanatskoj struci – zainteresovani kandidati mogu se prijaviti pozivom na broj telefona u dnu oglasa.

Partners & Orka d.o.o.

Durmitorska 14, Beograd, Srbija

PIB: 108949998

Matični broj: 21099201

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.