Trgovinska radnja Aena S logo

Pomoćnik montera garažnih vrata

Trgovinska radnja Aena S

Surčin | Terenski rad, Braće Novaković 27

06.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Trgovinska radnja Aena S traži pomoćnika montera garažnih vrata za rad na terenu u Surčinu i okolini. Ako ste odgovorni, praktični i spremni da učite kroz rad, pridružite se timu koji se bavi montažom garažnih vrata.

Odgovornosti:

  • Pomoć pri montaži, demontaži i servisiranju garažnih vrata i prateće opreme na terenu.
  • Priprema alata, materijala i radnog prostora pre početka montaže.
  • Dodavanje i pridržavanje elemenata tokom ugradnje, uz poštovanje uputstava montera.
  • Pomoć pri utovaru, istovaru i bezbednom transportu opreme.
  • Održavanje urednosti radnog prostora i pravilno rukovanje alatom i materijalom.
  • Poštovanje mera bezbednosti i zdravlja na radu i prijavljivanje uočenih nepravilnosti.

Kvalifikacije:

  • Poželjno je prethodno iskustvo u montaži, građevinskim ili srodnim poslovima, ali nije neophodno.
  • Spremnost za fizički rad i rad na terenu, uključujući nošenje i rukovanje alatom i materijalom.
  • Odgovornost, preciznost i pažljiv odnos prema opremi i bezbednosti na radu.
  • Sposobnost za timski rad i praćenje uputstava montera.
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost.

Šta nudimo:

  • Rad u trgovinskoj radnji Aena S na poslovima montaže garažnih vrata u Surčinu.
  • Uvođenje u posao i podršku iskusnijih kolega.
  • Uslove rada i zaradu u skladu sa dogovorom i važećim propisima Republike Srbije.

Ako ste odgovorna i motivisana osoba koja želi da stekne praktično iskustvo u montaži garažnih vrata, pridružite se timu Trgovinske radnje Aena S u Surčinu. Radujemo se vašoj prijavi.

    Aena S

    Srbija, Surčin, Braće Novaković 27

    PIB: 108275231

    Matični broj: 63339458

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.