Pomoćnik vozača u razvozu

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Šimanovci, Novi Sad

30.05.2026.

  • neto 4.000 RSD (dnevnica)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Posao za omladince na poziciji: Pomoćnik vozača u razvozu
Mesto: Šimanovci i Novi Sad

Opis posla:
Pomoć vozaču prilikom razvoza robe
Utovar i istovar robe
Praćenje isporuka i asistencija tokom transporta
Rad na terenu uz kontinuiran angažman
Poštovanje procedura i bezbednosnih pravila
Bonus 20.000 RSD nakon 4 meseca
Obezbeđena obuka pre početka rada (BNR, PPZ i operativna obuka)
Lekarski pregledi pre početka rada
Kompletna oprema za rad
Redovna i pravovremena isplata
Mogućnost stalnog zaposlenja
Rad na lokacijama Novi Sad ili Šimanovci

Uslovi:
Omladinci
Fizička spremnost
Odgovornost, disciplina i savesnost
Spremnost za kontinuiran rad bez prekida

Zarada: 4000 RSD/D

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:
elektronski ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.