Portir / Službenik na prijavnici Železnik

Snaga mladosti OZ

Beograd

05.08.2026.

  • neto 85.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija iz Železnika proširuje svoj tim i raspisuje konkurs za poziciju Portir / Službenik na prijavnici (M/Ž). Ukoliko ste odgovorna, pouzdana i komunikativna osoba, pozivamo Vas da se prijavite.

Radno vreme:

  • Rad u smenama, prema rasporedu poslodavca.

Dogovorena zarada:

  • Početna plata 90.000 RSD sa tendencijom rasta

Opis posla:

  • zdavanje, preuzimanje i vođenje evidencije propusnica, pristupnih kartica i ključeva.
  • Kontrola ulaska i izlaska vozila iz poslovnog kompleksa.
  • Evidentiranje registarskih oznaka i usmeravanje vozila.
  • Primanje telefonskih poziva i pružanje osnovnih informacija.
  • Obavljanje administrativnih poslova u vezi sa radom prijavnice.
  • Vođenje uredne evidencije i poštovanje propisanih procedura.

 Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme (SSS).
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru predstavlja prednost. 

Od kandidata očekujemo:

  • Pouzdanost.
  • Odgovornost.
  • Tačnost.  

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje.
  • Rad u organizovanom i prijatnom kolektivu.
  • Mogućnost dugoročne saradnje i profesionalnog razvoja.
  • Redovna i sigurna primanja. 

Kontakt telefon broj u dnu oglasa ili elektronskim putem.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Snaga mladosti OZ

    Gavrila Principa 60, Beograd, Srbija

    PIB: 107260971

    Matični broj: 20770490

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.