Ovex Inženjering d.o.o. logo

Poslovni biznis adminstrator

Ovex Inženjering d.o.o.

Beograd, Pančevački put 104D

13.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis kompanije

Ovex inženjering je lider u tehnologiji tretmana vode za industriju, pružajući rešenja od resursne vode do njene primene u tehnološkim procesima, sa fokusom na sektor energetike i industriju. Naša misija je da ostvarimo zahtevani kvalitet vode i kontinuirano održavamo i pratimo parametre vode. Obezbeđujemo tehničko tehnološka rešenja koja su najpouzdanija i najvišeg kvaliteta i vršimo održavanje i kontrolu rada i parametara kod svih naših korisnika proizvoda i usluga. Poslujemo na tržištima Srbije i susednih zemalja, sa konstantnim rastom i inovacijama.

Opis uloge

Poslovni administrator ima značajnu ulogu u svakodnevnom funkcionisanju kompanije, pružajući podršku operativno-servisnom sektoru i administrativnom sektoru kroz organizaciju i vođenje administrativnih procesa. Vaša uloga uključuje priprema i isporuka dokumentacije koja prati proizvode, projekte, isporuke i nabavke, kao i organizacija toka dokumentacije unutar kompanije, vođenje evidencije protoka proizvoda i materijala i komunikaciju sa različitim sektorima u cilju efikasnog sprovodjenja poslovnih operacija. Takođe, ova pozicija ima funkciju organizacije poslovnih sastanaka, komunikacije sa bankama i potrošačima kao i nabavke opštih sredstava.

Kvalifikacije

  • Srednja stručna sprema ili master iz oblasti ekonomije ili poslovne administracije
  • Iskustvo u vođenju poslovnih administrativnih procesa
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Poznavanje MS Office paketa i administrativnih alata
  • Poželjno je znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola sa iskustvom u vožnji

Prijave u vidu pisma i CV poželjno sa slikom slati elektronskim putem.

    Ovex Inženjering d.o.o.

    Klinska 13, Beograd, Srbija

    PIB: 105733166

    Matični broj: 20447257

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.