Konkurs je istekao.

Poslovni sekretar

Urban Enter d.o.o.

Niš

29.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Urban Enter DOO je kompanija koja se nalazi u Nišu i uspešno posluje dugi niz godina kao lider u svojoj industriji. Naša firma je osnovana 2009. godine kao radnja  Tokom godina smo proširili delatnosti, od završnih radova u građevinarstvu do proizvodnje drvo-aluminijum, aluminijum-drvo i aluminijumske stolarije. Rad na unapređenju proizvodnje po evropskim standardima i normativima, kao i dugi niz godina uspešnog poslovanja su najbolji dokaz naše želje da klijentima pružimo vrhunski kvalitet usluga i proizvoda.


Usled širenja poslovanja, potreban nam je novi kolega/nica na poziciji:

Poslovni sekretar 1 izvršilac.


Potrebno nam je:

  • Minimum IV ss, ekonomskog usmerenja, poželjno poznavanje knjigovodstva
  • Radno iskustvo minimum 1 godina na istim poslovima
  • Rad u MS Office paketu
  • Poznavanje engleskog jezika Minimum B2
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Organizovani ste i odlično upravljate vremenom
  • Komunikativni ste, volite da radite u timu
  • Sistematični ste i analitični
  • Uporni ste, vredni i lojalni

Opis posla:

  • Administrativni poslovi
  • Podrška direktoru
  • Podrška HR Konsultantu
  • Koordinacija sa eksternim službama
  • Obezbeđivanje informacija vezanih za internu komunikaciju
  • Sortitanje i klasifikovanje dokumentacije
  • Voditi računa o office i zalihama
  • Pisanja dokumenata i pisama po potrebi

Ponudili bi:

  • Dinamičan posao
  • Obuku i usavršavanje
  • Motivisane kolege i timski duh
  • Stimulativnu zaradu

Pozivamo buduće kolege da nam se pridruže u stvaranju novih vrednosti.

Ukolioko vidite sebe u našem timu, molimo Vas da pošaljete svoje biografije elektronskim putem. 

Kontaktiraćemo samo one kandidate koji uđu u najuži izbor.

    Urban Enter d.o.o. Niš

    Episkopska 77, Niš, Srbija

    PIB: 109766651

    Matični broj: 21239062

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.